عناصر مشابهة

The Moderating Effect of Organizational Justice on the Relationship between Employee Alienation and Organizational Silence: An Applied Study on Government Hospitals in Damietta

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:التأثير الوسيط للعدالة التنظيمية على العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بدمياط
المصدر:مجلة العلوم التجارية والبيئية
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية
المؤلف الرئيسي: أبو العطا، غادة ياسر صابر السيد (مؤلف)
المجلد/العدد:مج2, ع1
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2023
الصفحات:78 - 103
ISSN:2974-3117
رقم MD:1491028
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:English
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
الوصف غير موجود.