1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 113 - 150
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة الأثر المعدل للعدالة الإجرائية على العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي، وقد تم التطبيق على عينة بلغت 390 مفردة من الممرضين والممرضات بالمستشفيات ا... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة الأثر المعدل للعدالة الإجرائية على العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والصمت التنظيمي، وقد تم التطبيق على عينة بلغت 390 مفردة من الممرضين والممرضات بالمستشفيات ا... المستخلص الكامل
2
الناشر: الجمعية العلمية للدراسات والبحوث التطبيقية
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 78 - 103
3
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 33
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحديد تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة (التحيز داخل الجماعة، المحسوبية الأبوية، تبادل المصالح) على إحباط الموظف (إحباط وظيفي، إحباط تنظيمي)، بالتطبيق على 326 مف... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى تحديد تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة (التحيز داخل الجماعة، المحسوبية الأبوية، تبادل المصالح) على إحباط الموظف (إحباط وظيفي، إحباط تنظيمي)، بالتطبيق على 326 مف... المستخلص الكامل
