عناصر مشابهة
أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية لوظيفة التدريب في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: |
عبدالفتاح محمود إدريس
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج5, ع23 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2024 |
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الصفحات: | 61 - 74 |
| ISSN: | 2691-2627 |
| رقم MD: | 1475540 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01225nam a2200229 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2219241 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 578473 |a الحجري، رفيعة علي عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية لوظيفة التدريب في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات | ||
| 260 | |b عبدالفتاح محمود إدريس |c 2024 |g رمضان |m 1445 | ||
| 300 | |a 61 - 74 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a منظمات الأعمال |a إدارة الموارد البشرية |a البرامج التدريبية |a التميز المؤسسي | ||
| 700 | |9 578474 |a Lubis, Asmuliadi |e Co-Author | ||
| 700 | |9 578475 |a Azami, Ilhamie bint Abdul Ghani |e Co-Author | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 الدراسات الإسلامية |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Islamic Studies |c 002 |e Journal of Research and Human Studies |l 023 |m مج5, ع23 |o 2459 |s مجلة البحوث والدراسات الإنسانية |v 005 |x 2691-2627 | ||
| 856 | |u 2459-005-023-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1475540 |d 1475540 | ||
