1
الناشر: عبدالفتاح محمود إدريس
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 91 - 104
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة وظيفة التدريب كوظيفة من وظائف الموارد البشرية وأثرها في التمييز المؤسسي في المنظمات، وقد تم اتباع المنهج الاستقرائي التحليلي معتمدا" في ذلك على ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة وظيفة التدريب كوظيفة من وظائف الموارد البشرية وأثرها في التمييز المؤسسي في المنظمات، وقد تم اتباع المنهج الاستقرائي التحليلي معتمدا" في ذلك على ال... المستخلص الكامل
2
الناشر: عبدالفتاح محمود ادريس
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 145 - 158
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة وظيفة التدريب كوظيفة من وظائف الموارد البشرية وأثرها في التمييز المؤسسي في المنظمات، وقد تم اتباع المنهج الاستقرائي التحليلي معتمدا في ذلك على الأ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة وظيفة التدريب كوظيفة من وظائف الموارد البشرية وأثرها في التمييز المؤسسي في المنظمات، وقد تم اتباع المنهج الاستقرائي التحليلي معتمدا في ذلك على الأ... المستخلص الكامل