يعرض 1 - 20 نتائج من 38 نتيجة بحث عن 'نافع، وجيه عبدالستار محمد', وقت الاستعلام: 0.06s تنقيح النتائج
1
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر آفاق جديدة للدراسات التجارية , مج 21, ع 3,4
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 239 - 305
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

2
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمية للإدارة , ع 4
الناشر: جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 37 - 82
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديثة في مجال إدارة الموا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

3
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج 2, ع 1
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 35 - 87
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowerment وأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحديث... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

4
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج 3, ع 1
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 35 - 142
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة تمكين العاملين Employee Empowerment ‏كأحد محددات الرضا الوظيفي وأثره على جودة الخدمة التعليمية في جامعة الطائف، وذلك من منطلق أن جودة الخدمة أصبحت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

5
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة التجارة والتمويل , ع 2
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 377 - 440
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة قيم العمل Work Values وأثرها علي الالتزام التنظيمي Organizational Commitment لدي الفئات المختلفة من العاملين (الأطباء، والتمريض، والفنيين، والإدا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

6
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة الدراسات الاجتماعية , ع 32
الناشر: جامعة العلوم والتكنولوجيا
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 357 - 440
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة التمكين الوظيفي Employee Empowermentوأثره على أداء العاملين في جامعة الطائف ، وذلك من منطلق أن مدخل تمكين العاملين يعد أحد الأساليب الإدارية الحد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

7
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر آفاق جديدة للدراسات التجارية , مج 24, ع 3,4
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 55 - 94
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من القيم الثقافية الفردية والتنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين في البنوك السعودية بمحافظة الطائف. \ ولقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود اختلاف... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

8
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج 26, ع 2
الناشر: جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 367 - 444
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في دراسة أثر كل من العدالة التنظيمية (العدالة التوزيعية, والعدالة الإجرائية, والعدالة التفاعلية), والخصائص الشخصية (المركز الوظيفي، والحالة الاجتماعية, والع... المستخلص الكامل
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML

9
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة إدارة الأعمال المصرية , س4, ع6
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 215 - 305
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للنسيان التنظيمي وأثرها على استراتيجيات التعلم التنظيمي في المستشفيات التعليمية المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في ال... المستخلص الكامل

10
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة إدارة الأعمال المصرية , س4, ع6
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 307 - 392
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في البنو... المستخلص الكامل

11
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية , مج2, ع2
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 165 - 272
PDF (صورة)     

12
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة إدارة الأعمال المصرية , س5, ع7
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 397 - 517
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف علي دور النجاح الإستراتيجي كمتغير وسيط بين الذكاء الإستراتيجي والميزة التنافسية في قطاع الاتصالات المصرية. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في ق... المستخلص الكامل

13
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة إدارة الأعمال المصرية , س6, ع8
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 343 - 467
المستخلص: يتمثل الهدف العام للبحث في تحليل المحددات الرئيسية للذاكرة التنظيمية وأثرها على الأداء التنظيمي للشركات الصناعية في مدينة السادات. وتمثل مجتمع البحث من جميع العاملين في الشركات الص... المستخلص الكامل

14
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج4, ع2
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 157 - 182
المستخلص: تناول البحث الحالي التعرف على دور تطبيق منهجية ستة سيجما في تحسين جودة المنتجات بالتطبيق على الشركات الصناعية بمدينة السادات، وقد تناولت الدراسة الميدانية دور منهجية ستة سيجما في ت... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

15
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج13, ع1
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 39
المستخلص: تناولت البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الالتزام التنظيمي (الالتزام العاطفي، والالتزام الاستمراري، والالتزام المعياري) كمتغير مستقل والتغيير التنظيمي (التغيير في... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

16
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج13, ع1
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 27
المستخلص: تناول البحث الحالي التعرف علي تقييم اتجاهات العاملين نحو الرشاقة التنظيمية (الاستشعار، واتخاذ القرار، وتطبيق العمل) كمتغير مستقل والأداء الوظيفي (الإبداع، والابتكار)، كمتغير تابع ل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

17
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج14, ع1
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 45
المستخلص: يسعي البحث الحالي إلى دراسة الواقع الحالي للتماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الجمارك الكويتية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين التماثل التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

18
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر مجلة كلية السياحة والفنادق , مج6, ع2
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 20
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تحديد مستوى إدراك القيادة الأصيلة وكذلك عملية العقد النفسي بين الموظفين. كما تستكشف الدراسة كيفية تأثير القيادة الأصيلة على عملية العقد النفسي للموظفين. تم تحليل ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

19
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج15, ع2
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 46
المستخلص: تناولت الدراسة الحالية التعرف على دور السعادة النفسية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الناعمة كمتغير مستقل والنجاح الاستراتيجي كمتغير تابع للعاملين بقطاع البترول. وتمثل مجتمع ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

20
بحوث ومقالات
بواسطة نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة , مج15, ع4
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 349 - 375
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على دور التوافق الاستراتيجي في دعم الأداء التنظيمي بقطاع الاتصالات المصري. وتمثل مجتمع البحث في جميع العاملين في قطاع الاتصالات المصري. وقد تم الاعتماد على أسل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

أدوات البحث: خلاصات — أرسل نتيجة البحث بالإيميل