1
الناشر: القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 139 - 200
المستخلص: تعتبر إدارة الجودة الشاملة أسلوبا جديدا للتفكير فيما يتعلق بإدارة منظمات الأعمال والتي تقوم على مجموعة المبادي والأفكار التي يمكن لأي منظمة أن تطبقها من أجل تحقيق أحسن أداء ممكن، و... المستخلص الكامل
المستخلص: تعتبر إدارة الجودة الشاملة أسلوبا جديدا للتفكير فيما يتعلق بإدارة منظمات الأعمال والتي تقوم على مجموعة المبادي والأفكار التي يمكن لأي منظمة أن تطبقها من أجل تحقيق أحسن أداء ممكن، و... المستخلص الكامل
2
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 123 - 150
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في الهيئة القومية للبريد بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقا ذات دلالة إحصائي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الثقافة التنظيمية والالتزام التنظيمي في الهيئة القومية للبريد بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقا ذات دلالة إحصائي... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 43
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين جودة المناخ التنظيمي والأداء الفعال في الهيئة القومية للأنفاق بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقاً ذات دلالة إحصائ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين جودة المناخ التنظيمي والأداء الفعال في الهيئة القومية للأنفاق بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروقاً ذات دلالة إحصائ... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 197 - 241
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى محاولة إثبات العلاقة بين التنمية المستدامة لرأس المال الفكري في المنظمات، وزيادة القدرات الإبداعية لموظفي هذه المنظمات، ومعرفة فيما لو كان هناك فروق ذات دلالة... المستخلص الكامل
المستخلص: تسعى هذه الدراسة إلى محاولة إثبات العلاقة بين التنمية المستدامة لرأس المال الفكري في المنظمات، وزيادة القدرات الإبداعية لموظفي هذه المنظمات، ومعرفة فيما لو كان هناك فروق ذات دلالة... المستخلص الكامل
5
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 225 - 246
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين أخلاقيات العمل ومظاهر الإبداع الوظيفي لدى العاملين في الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كان... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين أخلاقيات العمل ومظاهر الإبداع الوظيفي لدى العاملين في الهيئة العامة لشئون المطابع الأميرية بجمهورية مصر العربية، ومعرفة ما إذا كان... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة بني سويف - كلية السياسة والاقتصاد
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 4 - 43
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى استشراف أبعاد "العمل عن بعد" و"إنتاجية العاملين" في كلية التجارة بجامعة المنصورة والوقوف على أهمية تلك الأبعاد ودورها في بناء مستويات مناسبة تسهم في تعزيز... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى استشراف أبعاد "العمل عن بعد" و"إنتاجية العاملين" في كلية التجارة بجامعة المنصورة والوقوف على أهمية تلك الأبعاد ودورها في بناء مستويات مناسبة تسهم في تعزيز... المستخلص الكامل
7
الناشر: معهد التخطيط القومي
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 76 - 112
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد الأثر الذي تسهم به حوكمة إدارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين بالمنظمات. حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في مديرية... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت الدراسة تحديد الأثر الذي تسهم به حوكمة إدارة الموارد البشرية في تعزيز الولاء التنظيمي للعاملين بالمنظمات. حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في مديرية... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 189 - 216
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التنمر الوظيفي على أداء العاملين بالهيئة العامة للسلع التموينية بالقاهرة- التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، بمصر. ولتحقيق أهداف الدراسة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التنمر الوظيفي على أداء العاملين بالهيئة العامة للسلع التموينية بالقاهرة- التابعة لوزارة التموين والتجارة الداخلية، بمصر. ولتحقيق أهداف الدراسة... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 241 - 270
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح علاقة القيادة الخادمة ب الانسحاب الوظيفي من العمل، حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في الديوان العام لمحافظة المنيا في جمهورية مص... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى توضيح علاقة القيادة الخادمة ب الانسحاب الوظيفي من العمل، حيث تكون مجتمع الدراسة الأصلي من جميع العاملين الإداريين في الديوان العام لمحافظة المنيا في جمهورية مص... المستخلص الكامل
