عناصر مشابهة
أثر التمكين الإداري على الإبداع التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة: دراسة حالة مؤسسة civenco بتقرت
| الناشر: |
ورقلة
|
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 67 |
| رقم MD: | 935527 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
| الكلية: | كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين الإداري على الإبداع التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، حيث أجريت الدراسة بمؤسسة civenco بتقرت واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسة للدراسة حيث وزع 50 استبيان وتم استرجاع كل الاستبيانات، وتكون مجتمع الدراسة من 249 مفردة، وتم تحليل البيانات الواردة للاستبيانات عن طريق استخدام التحليل الإحصائي بالاعتماد على المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية وتحليل الانحدار المتعدد. وبعد تحليل النتائج توصلت الدراسة إلى التأكد من صحة الفرضيات حيث وجد أن هناك ارتباط بين مختلف أبعاد التمكين الإداري (تفويض السلطة، فرق العمل، التدريب، الاتصال الفاعل، التحفيز) والإبداع التنظيمي. كما أوصت الدراسة باهتمام المؤسسة محل الدراسة بمفهوم التمكين الإداري بمختلف أبعاده. |
|---|
