عناصر مشابهة
تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس المال البشري: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عين شمس - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 89 - 112 |
| ISSN: | 2636-2562 |
| رقم MD: | 763612 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03485nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0143433 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 402748 |a عمر، شرين أحمد فهمي |e مؤلف |q Omar, Sherin Ahmed Fahmy | ||
| 242 | |a The Impact of Occupational Burnout on Human Capital: |b Field Study on Governmental Hospitals in Cairo and Giza Governorates | ||
| 245 | |a تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس المال البشري: |b دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2015 | ||
| 300 | |a 89 - 112 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير الاحتراق الوظيفي على رأس المال البشري من خلال دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة، ويمكن تحقيق هذا الهدف من خلال التعرف على مدى انتشار ظاهرة الاحتراق الوظيفي بين العاملين في المستشفيات محل الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى أن العاملين في المستشفيات الحكومية بمحافظتي القاهرة والجيزة يعانون بصفة عامة درجات عالية في الاحتراق الوظيفي تبين أن أبعاد الاحتراق الوظيفي الثلاثة حصلت أيضا على موافقة كبيرة من قبل المبحوثين، وأكدت النتائج على أن فئة متزوج ويعول كانت الأكثر معاناة في الاحتراق الوظيفي بأبعاده الثلاثة من الفئات الأخرى فالحالة الاجتماعية تضيف عبئا على الموظف وتزيد من شعوره بالإحباط. وختاما أوصت الدراسة بزيادة كفاءة مستوى الطاقم الطبي والإداري الموجود من خلال دورات تدريبية وحضور مؤتمرات، ومواكبة ما هو حديث في الطب، مع توظيف عدد كاف من الطاقم الإداري والممرضات لسد حاجات المرضى والمصابين، وبما يتناسب مع أعدادهم، بالإضافة إلى زيادة بناء عدد المستشفيات في المحافظتين لاستيعاب الحالات الكثيرة نظرا للكثافة السكانية العالية، وتخفيض ساعات العمل للطاقم الطبي والممرضات، وإقامة وإنشاء أندية رياضية ترفيهية واجتماعية خاصة للمستشفيات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a القاهرة (مصر) |a الجيزة (مصر) |a الرضا الوظيفي |a الاحتراق الوظيفي |a الموارد البشرية |a المستشفيات الحكومية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 047 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 004 |m ع4 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 045 |x 2636-2562 | ||
| 700 | |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz |e مشرف |9 230187 | ||
| 856 | |u 0527-045-004-047.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 763612 |d 763612 | ||
