عناصر مشابهة

تحليل العلاقة بين الولاء التنظيمي واحساس العاملين بالعدالة التنظيمية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: العجمي، راشد شبيب (مؤلف)
المجلد/العدد:س 20, ع 72
محكمة:نعم
الدولة:سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:1998
التاريخ الهجري:1418
الصفحات:71 - 98
DOI:10.52789/0302-020-072-003
ISSN:2313-3244
رقم MD:50039
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01089nam a22002057a 4500
001 0283509
024 |3 10.52789/0302-020-072-003 
044 |b سلطنة عمان 
100 |9 141541  |a العجمي، راشد شبيب  |e مؤلف 
245 |a تحليل العلاقة بين الولاء التنظيمي واحساس العاملين بالعدالة التنظيمية 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 1998  |g ذو القعدة / مارس  |m 1418 
300 |a 71 - 98 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 692464  |a 814936  |a 800178  |a 800071  |a 27127  |a 807636  |a 731565  |a 772082  |a 730032  |a 789959  |a 29275 
653 |a الرضا الوظيفي  |a الادارة العامة  |a التنمية الادارية  |a التنظيم الاداري  |a الولاء التنظيمي  |a المساواة  |a القرارات الادارية 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Aledari  |f Al-idārī  |l 072  |m  س 20, ع 72  |o 0302  |s الإداري  |t   |v 020  |x 2313-3244 
856 |u 0302-020-072-003.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31380573  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 50039  |d 50039