2
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 9 - 34
المستخلص: تتناول الدراسة العلاقة بين عوامل ضغوط الدور ومتغيرين مهمين من المتغيرات المتعلقة بعمل وظيفة المدقق الخارجي وهما: الرضا الوظيفي والأداء. وتمتد الدراسة لتتناول تأثير نمط السلوك أ، بو... المستخلص الكامل
المستخلص: تتناول الدراسة العلاقة بين عوامل ضغوط الدور ومتغيرين مهمين من المتغيرات المتعلقة بعمل وظيفة المدقق الخارجي وهما: الرضا الوظيفي والأداء. وتمتد الدراسة لتتناول تأثير نمط السلوك أ، بو... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 205 - 236
المستخلص: تتناول الدراسة موضوع الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الكويت والعوامل المؤثرة عليه، وذلك من خلال تحليل استجابات آراء عينة ملائمة (convenience) مكونة... المستخلص الكامل
المستخلص: تتناول الدراسة موضوع الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الكويت والعوامل المؤثرة عليه، وذلك من خلال تحليل استجابات آراء عينة ملائمة (convenience) مكونة... المستخلص الكامل