عناصر مشابهة

اثر ادراك العاملين لعدالة نظام تقييم الاداء على الرضا عن تقييم الاداء والرضا الوظيفي واداء الفرد والجماعة في القطاع المصرفي المصري

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: شكر، ليلى حسام الدين (مؤلف)
المجلد/العدد:مج 46, ع 69
محكمة:نعم
الدولة:مصر
التاريخ الميلادي:2007
الصفحات:527 - 617
رقم MD:331599
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
الوصف
الوصف غير موجود.