1
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 27 - 87
2
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 119 - 187
المستخلص: يهدف البحث لدراسة وتحليل للعلاقة بين أنماط اتصال الرئيس-المرؤوس وغموض وصراع الدور والرضا الوظيفي، ومدى قدرة أنماط الاتصال كمتغيرات وسيطة في التأثير على طبيعة وقوة واتجاه العلاقة بي... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث لدراسة وتحليل للعلاقة بين أنماط اتصال الرئيس-المرؤوس وغموض وصراع الدور والرضا الوظيفي، ومدى قدرة أنماط الاتصال كمتغيرات وسيطة في التأثير على طبيعة وقوة واتجاه العلاقة بي... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 375 - 460
المستخلص: يهدف البحث لدراسة وتحليل العلاقة بين استراتيجيات كل من (المدير، والمدرب، لنقل التدريب والأداء الوظيفي من وجهة نظر المتدربين، وأثر الكفاءة الذاتية والدافع للإنجاز كمتغيران وسيطان عل... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف البحث لدراسة وتحليل العلاقة بين استراتيجيات كل من (المدير، والمدرب، لنقل التدريب والأداء الوظيفي من وجهة نظر المتدربين، وأثر الكفاءة الذاتية والدافع للإنجاز كمتغيران وسيطان عل... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 95
5
الناشر: اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 40 - 61
6
الناشر: جامعة الازهر - كلية التجارة للبنات بالقاهرة
تاريخ: 2001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 29 - 173
7
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 527 - 617
8
الناشر: جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 537 - 628
9
الناشر: جائزة راشد بن حميد للثقافة والعلوم
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 31
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على تقييمات الذات الجوهرية في الشركات الصناعية الفلسطينية. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تطوير استبانة... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على تقييمات الذات الجوهرية في الشركات الصناعية الفلسطينية. واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم تطوير استبانة... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة الشارقة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 244 - 276
المستخلص: يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة على نموذج متطلبات -موارد الوظيفة JD-R Model، والذي يتضمن العديد من ظروف العمل الممكنة، ويركز على كل من المؤشرات السلبية والإيجابية لرفاهية الأفراد... المستخلص الكامل
المستخلص: يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة على نموذج متطلبات -موارد الوظيفة JD-R Model، والذي يتضمن العديد من ظروف العمل الممكنة، ويركز على كل من المؤشرات السلبية والإيجابية لرفاهية الأفراد... المستخلص الكامل
11
الناشر: الجامعة العربية الأمريكية - عمادة البحث العلمى
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 240 - 270
المستخلص: يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة في السلوك الإستباقى Proactive Behavior، الذي يركز على كل من مفهوم الاستباقية، ومناقشة السمات التحفيزية المميزة له بوصفها طريقة إيجابية للسلوك، يمكن... المستخلص الكامل
المستخلص: يقدم هذا البحث المرجعي نظرة عامة في السلوك الإستباقى Proactive Behavior، الذي يركز على كل من مفهوم الاستباقية، ومناقشة السمات التحفيزية المميزة له بوصفها طريقة إيجابية للسلوك، يمكن... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 162 - 184
المستخلص: يهدف هذا البحث المرجعي تقديم نظرة عامة تستعرض ثلاثة عقود من نظرية وأبحاث تقييمات الذات الجوهرية. ويركز على كل من مفهومها، ومعاييرها، ويشرح نبذة تاريخية عن نشأتها، مع التركيز بشكل خ... المستخلص الكامل
المستخلص: يهدف هذا البحث المرجعي تقديم نظرة عامة تستعرض ثلاثة عقود من نظرية وأبحاث تقييمات الذات الجوهرية. ويركز على كل من مفهومها، ومعاييرها، ويشرح نبذة تاريخية عن نشأتها، مع التركيز بشكل خ... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة الملك سعود
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 122
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على السلوك الاستباقي في الشركات الصناعية الفلسطينية. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي؛ حيث تم تطوير استبانة اس... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثر أبعاد متطلبات وموارد الوظيفة على السلوك الاستباقي في الشركات الصناعية الفلسطينية. وقد اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي؛ حيث تم تطوير استبانة اس... المستخلص الكامل
