عناصر مشابهة
إثر الإدارة بالقيم في تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية
| العنوان بلغة أخرى: | The Effect of Managing by Values in Achieving of Organizational Excellence: An Applied Study on the Ministry of Planning and Economic Development |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: |
جامعة عين شمس - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2023 |
| الصفحات: | 1357 - 1378 |
| ISSN: | 2636-2562 |
| رقم MD: | 1417933 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03209nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2166171 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 750083 |a أبو القاسم، رائف علي علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a إثر الإدارة بالقيم في تحقيق التميز المؤسسي: |b دراسة تطبيقية على وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية | ||
| 246 | |a The Effect of Managing by Values in Achieving of Organizational Excellence: |b An Applied Study on the Ministry of Planning and Economic Development | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2023 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 1357 - 1378 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يسعى البحث إلى التعرف على التحديات التي تواجه تطبيق التميز المؤسسي بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وكشف اتجاهات العاملين نحو تحقيق التميز المؤسسي من خلال عينة عشوائية بسيطة قدرت (٣٢٧) مفردة من العاملين بوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير ذو دلالة معنوية لأبعاد الإدارة بالقيم (القيم التنظيمية - القيم الشخصية) على التميز المؤسسي. |b The research seeks to identify the challenges facing the application of institutional excellence in the Ministry of Planning and Economic Development and to reveal the attitudes of employees towards achieving institutional excellence through a simple random sample estimated (327) individual employees of the Ministry of Planning and Economic Development, and the study found a significant impact of the dimensions of management with values (organizational values- personal values) on institutional excellence. | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a التطوير الإداري |a القيم الأخلاقية |a الميزة التنافسية |a الموارد البشرية | ||
| 692 | |a الإدارة بالقيم |a القيم التنظيمية |a القيم الشخصية |a التميز المؤسسي |a التميز الاستراتيجي |a تميز الهيكل التنظيمي |a تميز القيادة |a تميز الموارد البشرية |a تميز الثقافة التنظيمية |a وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية |b Managing by Values |b Organizational Values |b Personal Values |b Institutional Excellence |b Strategic Excellence |b Organizational Structure Excellence |b Leadership Excellence |b Human Resources Excellence |b Organizational Culture Excellence |b Ministry of Planning and Economic Development | ||
| 700 | |a السيد، محمود محمد إبراهيم |g Elsayed, Mahmoud |e مشرف |9 123529 | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 063 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 053 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-053-003-063.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1417933 |d 1417933 | ||
