5
12
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر المؤتمر السنوي الثامن لإدارة الأزمات في القطاع الصناعي في ظل المتغيرات البيئية المعاصرة , مج 1
المصدر المؤتمر السنوي الثامن لإدارة الأزمات في القطاع الصناعي في ظل المتغيرات البيئية المعاصرة , مج 1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - وحدة بحوث الأزمات
تاريخ: 2003
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 155 - 188
14
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر أعمال مؤتمرات: إعداد القيادات الإدارية والمالية في المؤسسات العربية
المصدر أعمال مؤتمرات: إعداد القيادات الإدارية والمالية في المؤسسات العربية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 75 - 102
15
16
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر أعمال مؤتمرات: إعداد القيادات الإدارية والمالية في المؤسسات العربية
المصدر أعمال مؤتمرات: إعداد القيادات الإدارية والمالية في المؤسسات العربية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 60 - 73
17
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 1 - 25
18
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 27 - 37
19
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
المصدر أعمال ملتقيات وندوات: المرجع في التدريب وإدارة الموارد البشرية
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 321 - 425
المستخلص: أن هناك عدة طرق لتقييم التدريب وكلما تعددت طرق التقييم كلما كانت أقرب إلى الصواب والدقة، وينبغي أن نختار من بين هذه الطرق ما يسهل تطبيقه فلكل حالة من الحالات ظروفها التي يجب مراعات... المستخلص الكامل
المستخلص: أن هناك عدة طرق لتقييم التدريب وكلما تعددت طرق التقييم كلما كانت أقرب إلى الصواب والدقة، وينبغي أن نختار من بين هذه الطرق ما يسهل تطبيقه فلكل حالة من الحالات ظروفها التي يجب مراعات... المستخلص الكامل
20
بواسطة السيد، محمود محمد إبراهيم
المصدر المؤتمر السنوي العام التاسع: الابداع والتجديد في الادارة: الادارة الرشيدة وتحديات الألفية الثالثة
المصدر المؤتمر السنوي العام التاسع: الابداع والتجديد في الادارة: الادارة الرشيدة وتحديات الألفية الثالثة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2008
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 173 - 195