عناصر مشابهة

المناخ التنظيمي ودوره في تعزيز مستويات الإبداع الإداري لدى العاملين بأندية اللياقة البدنية بالسعودية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Organizational Climate and its Role in Enhancing the Levels of Administrative Creativity among Workers in Fitness Clubs in Saudi Arabia
المصدر:مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية التربية للبنات
المؤلف الرئيسي: بكري، إبراهيم بن علي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:مج17, ع32
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2023
التاريخ الهجري:1444
الصفحات:155 - 190
DOI:10.36327/0829-017-032-008
ISSN:1993-5242
رقم MD:1396957
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EduSearch
HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 05127nam a2200253 4500
001 2147302
024 |3 10.36327/0829-017-032-008 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 696114  |a بكري، إبراهيم بن علي محمد  |e مؤلف  |g Bakri, Ibrahim Bin Ali Muhammad 
245 |a المناخ التنظيمي ودوره في تعزيز مستويات الإبداع الإداري لدى العاملين بأندية اللياقة البدنية بالسعودية 
246 |a The Organizational Climate and its Role in Enhancing the Levels of Administrative Creativity among Workers in Fitness Clubs in Saudi Arabia 
260 |b جامعة الكوفة - كلية التربية للبنات  |c 2023  |m 1444 
300 |a 155 - 190 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المناخ التنظيمي ودوره في تعزيز مستويات الإبداع الإداري لدى العاملين بأندية اللياقة البدنية بالسعودية؛ وتكون مجتمع البحث الدراسة من جميع العاملين بأندية اللياقة البدنية بالمملكة العربية السعودية؛ واشتملت عينة الدراسة على (90) موظف من العاملين بتلك الأندية؛ واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي القائم على الاستبانة؛ وتضمنت نتائج الدراسة الآتي: أن "مستويات الإبداع الإداري لدى العاملين بأندية اللياقة البدنية جاءت بدرجة (ضعيفة) من وجهة نظر الموظفين أفراد عينة الدراسة؛ وأن "واقع المناخ التنظيمي في أندية اللياقة البدنية السعودية" جاءت بدرجة (متوسطة) من وجهة نظر أفراد عينة البحث؛ ووجود علاقة ارتباطية إيجابية بين المناخ التنظيمي ومستويات الإبداع الإداري؛ وتضمنت توصيات الدراسة الآتي: ضرورة العمل على توفير بيئة عمل مناسبة داخل أندية اللياقة البدنية تساعد على تنمية المهارات الإدارية والوظيفية لدى العاملين؛ والعمل على تشجيع القيادات الإدارية بالمؤسسات الرياضية على تجريب أساليب الإدارة الحديثة وإبراز الأفكار الإبداعية والخلاقة؛ وضرورة اتباع اللامركزية وتفويض السلطات الإدارية ومشاركة العاملين في اتخاذ القرارات والتخلي عن البيروقراطية في العمل داخل الأندية السعودية.  |b This study aimed to investigate organizational climate and its role in increasing the levels of administrative creativity among workers at fitness clubs in Saudi Arabia. The study population consisted of all workers at fitness clubs in Saudi Arabia. The study sample included (90) workers at those clubs. The study adopted the analytical descriptive approach based on a questionnaire. Findings of the study include the following: “The levels of administrative creativity among the workers of fitness clubs" was rated (low), from the perspectives of sample members, “The current state of organizational climate at Saudi fitness clubs” came was rated (moderated), from the perspectives of sample members; and there is a positive correlation between organizational climate and the levels ofadministrative creativity. Recommendations of the study include the following: the need to work on providing an appropriate work environment within the fitness clubs that helps develop the administrative and functional skills of workers; working to encourage the administrative leaders at sports institutions to experiment with modern management methods and to pinpoint creative and innovative ideas; and the necessity of decentralization, delegating administrative authorities, participation of workers in decision-making, and abandoning bureaucracy in work within Saudi clubs. 
653 |a المناخ التنظيمي  |a سلوكيات الموظفين  |a الأساليب الإدارية  |a التفكير الإبداعي 
692 |a المناخ التنظيمي  |a الإبداع الإداري  |a أندية اللياقة البدنية  |b Organizational Climate  |b Administrative Creativity  |b Fitness Clubs 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 التربية والتعليم  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Education & Educational Research  |c 008  |e Journal of Education College for Women for Humanistic sciences  |f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyaẗ li-l-banāt li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ  |l 032  |m مج17, ع32  |o 0829  |s مجلة كلية التربية للبنات للعلوم الإنسانية  |v 017  |x 1993-5242 
856 |u 0829-017-032-008.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1396957  |d 1396957