عناصر مشابهة
أثر إدارة المواهب في الاحتفاظ بالموظفين: الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في شركات الاتصالات في الأردن
العنوان بلغة أخرى: | The Impact of Talent Management on Employees Retention: The Mediating Role of Organizational Justice in Telecommunications Companies in Jordan |
---|---|
الناشر: |
عمان
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2022 |
الصفحات: | 1 - 128 |
رقم MD: | 1357050 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الوصف غير موجود. |