عناصر مشابهة

إشكالية الإدماج المهني لخريجي الجامعات في الجزائر: دراسة تحليلية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:The Problematic of the Occupational Integration of Graduates in Algeria: An Analytical Study
المصدر:مجلة المشكاة في الاقتصاد، التنمية والقانون
الناشر: المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت - معهد العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية
المؤلف الرئيسي: زرارة، سمية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رقاد، صليحة (م. مشارك)
المجلد/العدد:مج7, ع1
محكمة:نعم
الدولة:الجزائر
التاريخ الميلادي:2022
الصفحات:44 - 62
ISSN:2478-0243
رقم MD:1296522
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:EcoLink
IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03505nam a2200253 4500
001 2054496
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 591532  |a زرارة، سمية  |e مؤلف  |g Zerara, Soumia 
245 |a إشكالية الإدماج المهني لخريجي الجامعات في الجزائر:  |b دراسة تحليلية 
246 |a The Problematic of the Occupational Integration of Graduates in Algeria:  |b An Analytical Study 
260 |b المركز الجامعي بلحاج بوشعيب عين تموشنت - معهد العلوم الاقتصادية، التسيير والعلوم التجارية  |c 2022  |g يوليو 
300 |a 44 - 62 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a نهدف من خلال هذه الدراسة إبراز مشكلة الإدماج الدهني لخريجي الجامعات كتحدي جديد للجامعة الجزائرية، باعتباره عنصرا لتقييم فعالية هذه الأخيرة، ومحاولة فهم السبب الرئيسي وراء الفجوة بين التعليم العالي وسوق العمل في الجزائر. وقد تبين لنا أن غياب نظام معلومات حول الإدماج المهني أدى إلى اتساع الفجوة وعرقلة الإدماج المهني لخريجي الجامعات. وتوصلت الدراسة إلى أنه من أجل تجاوز هذه المشكلة لابد من إقامة أجهزة متخصصة لمتابعة وضعيات ومسارات الإدماج المهني للخريجين، حتى يتم تحليل العلاقة بين التعليم العالي وسوق العمل، وتوفير نظام معلومات يمكن من ضمان جودة التعليم العالي، وضمان فعالية سياسة التشغيل. ويمكن في هذا المجال الاستفادة من التجربة الفرنسية، والخبرة الطويلة لمركز البحث والدراسات حول المؤهلات.  |b The issue of the professional integration of graduates is a new challenge for the Algerian university, the effectiveness of which is measured by the good integration of these graduates. These last encounters several positions on the job market, which proves that the professional integration is not done in a linear way; it is a course, which is affected by the quality of the training and the conjuncture on the market. Work. From where it is necessary to follow these paths and to set up an information system in order to better analyze the relationship between the university and the job market, and allow to take the best decisions and policies of training and jobs academics. 
653 |a خريجي الجامعات  |a سياسة التشغيل  |a الموارد البشرية  |a فرنسا  |a الجزائر 
692 |a الإدماج المهني  |a سوق العمل  |a التعليم العالي  |a نظام المعلومات  |b Vocational Integration  |b Job Market  |b Higher Education  |b Information System 
700 |a رقاد، صليحة  |g Roqad, Salihah  |e م. مشارك  |9 413524 
773 |4 الاقتصاد  |4 القانون  |6 Economics  |6 Law  |c 003  |e The lantern of Economic, Development and Law  |f Al-miškāt fī al-iqtiṣād al-tanmiyaẗ wa al-qānūn  |l 001  |m مج7, ع1  |o 1990  |s مجلة المشكاة في الاقتصاد، التنمية والقانون  |v 007  |x 2478-0243 
856 |u 1990-007-001-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1296522  |d 1296522