عناصر مشابهة
استثمار الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الفاعلية التنظيمية للاتحادات الرياضية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة للجنة الأولمبية المصرية
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع58, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2021 |
| الصفحات: | 321 - 342 |
| DOI: | 10.21608/jprr.2021.204093 |
| ISSN: | 2682-3950 |
| رقم MD: | 1215631 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03252nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1962825 | ||
| 024 | |3 10.21608/jprr.2021.204093 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a محمد، سمير عبداللطيف مصطفى |g Mohammed, Samir Abdullatif Mustafa |e مؤلف |9 454941 | ||
| 242 | |a Investing in Human Resources and Its Relationship to Achieving the Organizational Effectiveness of Sports Federations in Light of The Modern Administrative Orientations of The Egyptian Olympic Committee | ||
| 245 | |a استثمار الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الفاعلية التنظيمية للاتحادات الرياضية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة للجنة الأولمبية المصرية | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2021 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 321 - 342 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على استثمار الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الفاعلية التنظيمية للاتحادات الرياضية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة للجنة الأولمبية المصرية. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدواته في المقابلة الشخصية، وتحليل المحتوي والوثائق، والاستبيان، والتي تم تطبيقها على عينة من أعضاء مجالس إدارات الاتحادات الرياضية الأولمبية والبالغ عددهم (14) فرد. وأشارت نتائج البحث إلى وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائياً عند مستوي معنوية (0.05) بين درجة كل محور وبين الدرجة الكلية. وأوصي البحث بضرورة تبني سياسات جديدة للتوظيف الجيد واستثمار الموارد البشرية بالقطاع الرياضي عن طريق إعادة تقييم بطاقات وصف الوظائف، والاثراء الوظيفي، والترقية بالجدارة، ونشر فكرة إدارة المواهب، بالإضافة إلى نشر ثقافة إيجابية جديدة تتمثل في التوجيه بالأداء والنتائج، وبث الولاء والعمل بروح الفريق والمنافسة، وتحفيز ومكافأة العمل المتميز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الإدارة الرياضية |a الاتحادات الرياضية |a الفاعلية التنظيمية | ||
| 700 | |a المصري، رامي سيد إبراهيم |g Al-Masry, Ramy Sayed Ibrahim |e م. مشارك |9 561731 | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 001 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 002 |m ع58, ج2 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 058 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |u 0227-058-002-001.pdf |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_204093.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1215631 |d 1215631 | ||
