عناصر مشابهة
استثمار الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الفاعلية التنظيمية للاتحادات الرياضية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة للجنة الأولمبية المصرية
المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
---|---|
الناشر: |
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
المجلد/العدد: | ع58, ج2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: | مصر |
التاريخ الميلادي: | 2021 |
الصفحات: | 321 - 342 |
DOI: | 10.21608/jprr.2021.204093 |
ISSN: | 2682-3950 |
رقم MD: | 1215631 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
|
المستخلص: | هدف البحث إلى التعرف على استثمار الموارد البشرية وعلاقته بتحقيق الفاعلية التنظيمية للاتحادات الرياضية في ظل التوجهات الإدارية الحديثة للجنة الأولمبية المصرية. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدواته في المقابلة الشخصية، وتحليل المحتوي والوثائق، والاستبيان، والتي تم تطبيقها على عينة من أعضاء مجالس إدارات الاتحادات الرياضية الأولمبية والبالغ عددهم (14) فرد. وأشارت نتائج البحث إلى وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائياً عند مستوي معنوية (0.05) بين درجة كل محور وبين الدرجة الكلية. وأوصي البحث بضرورة تبني سياسات جديدة للتوظيف الجيد واستثمار الموارد البشرية بالقطاع الرياضي عن طريق إعادة تقييم بطاقات وصف الوظائف، والاثراء الوظيفي، والترقية بالجدارة، ونشر فكرة إدارة المواهب، بالإضافة إلى نشر ثقافة إيجابية جديدة تتمثل في التوجيه بالأداء والنتائج، وبث الولاء والعمل بروح الفريق والمنافسة، وتحفيز ومكافأة العمل المتميز. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 |
---|