1
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 93 - 106
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لتقييم واقع التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الخدمية اتصالات الجزائر موبيليس، عن طريق المسح الميداني للظاهرة على مستوى المديرية الجهوية جنوب... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة لتقييم واقع التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الخدمية اتصالات الجزائر موبيليس، عن طريق المسح الميداني للظاهرة على مستوى المديرية الجهوية جنوب... المستخلص الكامل
2
3
4
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 360 - 377
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات على الأداء التسويقي، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على مؤسسة الهاتف النقال موبيليس، حيث شملت عينة الدراسة 3... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات على الأداء التسويقي، وذلك من خلال إجراء دراسة ميدانية على مؤسسة الهاتف النقال موبيليس، حيث شملت عينة الدراسة 3... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة قاصدي مرباح ورقلة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 811 - 823
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لمعرفة دور التدريب الإلكتروني في تفعيل الأداء الوظيفي للعاملين، وللإجابة على إشكالية هذه الدراسة واختبار فرضياتها، تم اختيار المؤسسة العالمية للخدمات البترولية NPS... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة لمعرفة دور التدريب الإلكتروني في تفعيل الأداء الوظيفي للعاملين، وللإجابة على إشكالية هذه الدراسة واختبار فرضياتها، تم اختيار المؤسسة العالمية للخدمات البترولية NPS... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 249 - 258
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز العلاقة بين ضغوط العمل والالتزام التنظيمي لدى الطاقم الاستشفائي بمستشفى على بوسحابة خنشلة في ظل جائحة كوفيد 19، اعتمدنا عينة المسح الشامل والاستبيان كأداة لج... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز العلاقة بين ضغوط العمل والالتزام التنظيمي لدى الطاقم الاستشفائي بمستشفى على بوسحابة خنشلة في ظل جائحة كوفيد 19، اعتمدنا عينة المسح الشامل والاستبيان كأداة لج... المستخلص الكامل
7
الناشر: المركز الجامعي علي كافي بتندوف
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 492 - 509
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التغيير التكنولوجي في تحسين الأداء الإداري للموظفين بجامعة الوادي، ودرجة قبول أو رفض الموظفين الإداريين لنظام Progress، وقد تم استخدام المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التغيير التكنولوجي في تحسين الأداء الإداري للموظفين بجامعة الوادي، ودرجة قبول أو رفض الموظفين الإداريين لنظام Progress، وقد تم استخدام المنهج الوصفي... المستخلص الكامل
8
الناشر: المركز الجامعي المقاوم الشيخ آمود بن مختار إيليزي
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 161 - 183
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الترقية الوظيفية على الالتزام التنظيمي في المديرية الجهوية للميزانية كمقر وكل من مصلحتي الرقابة المالية لبلدية وولاية ورقلة، وقد افترضنا وجود عل... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الترقية الوظيفية على الالتزام التنظيمي في المديرية الجهوية للميزانية كمقر وكل من مصلحتي الرقابة المالية لبلدية وولاية ورقلة، وقد افترضنا وجود عل... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة قاصدي مرباح
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 379 - 388
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية لتسليط الضوء على موضوع تربية المائيات أو الاستزراع المائي في الصحراء الجزائرية كأحد التحديات الرئيسية التي أتت لتكريس مبادئ التنمية المستدامة والمساهمة في ت... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية لتسليط الضوء على موضوع تربية المائيات أو الاستزراع المائي في الصحراء الجزائرية كأحد التحديات الرئيسية التي أتت لتكريس مبادئ التنمية المستدامة والمساهمة في ت... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 422 - 435
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر استخدام أرضية التعليم الإلكتروني على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، ولتحقيق هدف الدراسة، قمنا بتحليل 50 استمارة صالحة باستخدام برنامج... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحديد أثر استخدام أرضية التعليم الإلكتروني على أداء أعضاء هيئة التدريس بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، ولتحقيق هدف الدراسة، قمنا بتحليل 50 استمارة صالحة باستخدام برنامج... المستخلص الكامل
11
بواسطة عبدالمجيد، عبدالصمد
تاريخ: 2018
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
12
13
14
الناشر: جامعة قاصدي مرباح
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 56
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الذي تلعبه إدارة المعرفة من خلال عملياتها (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في تحقيق الإبداع التكنولوجي (الإبداع في المن... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى إبراز الدور الذي تلعبه إدارة المعرفة من خلال عملياتها (توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) في تحقيق الإبداع التكنولوجي (الإبداع في المن... المستخلص الكامل
15
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 903 - 918
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع روحانية مكان العمل وتأثيرها على الأداء المتميز للعاملين في المؤسسة الاستشفائية لطب العيون صداقة الجزائر - كوبا (ورقلة)، اعتمدت الدراسة على المنهج ا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع روحانية مكان العمل وتأثيرها على الأداء المتميز للعاملين في المؤسسة الاستشفائية لطب العيون صداقة الجزائر - كوبا (ورقلة)، اعتمدت الدراسة على المنهج ا... المستخلص الكامل
16
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 120
المستخلص: تهدف الدراسة إلى الوقوف على واقع التفكير في الإدارة العمومية بالجزائر بين القدرات الفكرية والإجراءات القانونية الإلزامية التي تنظم العمل، وأساليب النقد التقليدية التي تحد من تنمية... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف الدراسة إلى الوقوف على واقع التفكير في الإدارة العمومية بالجزائر بين القدرات الفكرية والإجراءات القانونية الإلزامية التي تنظم العمل، وأساليب النقد التقليدية التي تحد من تنمية... المستخلص الكامل
17
الناشر: جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 438 - 454
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر أهم سياسات وبرامج المسؤولية الاجتماعية المطبقة من طرف مؤسسة ورود تجاه مواردها البشرية، وأثر ذلك على أدائهم؛ اعتبارا أن الموارد البشرية من أهم الأطراف... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر أهم سياسات وبرامج المسؤولية الاجتماعية المطبقة من طرف مؤسسة ورود تجاه مواردها البشرية، وأثر ذلك على أدائهم؛ اعتبارا أن الموارد البشرية من أهم الأطراف... المستخلص الكامل
18
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 717 - 734
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور حاكمية الجامعات في إرساء الأمن والحد من ظاهرة العنف الطلابي ضد الهيئة التدريسية من وجهة نظر أساتذة كليات الاقتصاد بالجامعات الجزائرية خلال الثلاثي الثالث... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور حاكمية الجامعات في إرساء الأمن والحد من ظاهرة العنف الطلابي ضد الهيئة التدريسية من وجهة نظر أساتذة كليات الاقتصاد بالجامعات الجزائرية خلال الثلاثي الثالث... المستخلص الكامل
19
20
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي أم البواقي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 95 - 119
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص مدى فعالية نظام تقييم أداء العاملين في تحسين الأداء بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، وإلى الوصول إن كان هناك تأثير على مستوى أداء العاملين وكذا تحقيق الرضا الوظ... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تشخيص مدى فعالية نظام تقييم أداء العاملين في تحسين الأداء بجامعة قاصدي مرباح ورقلة، وإلى الوصول إن كان هناك تأثير على مستوى أداء العاملين وكذا تحقيق الرضا الوظ... المستخلص الكامل
