يعرض 1 - 20 نتائج من 38 نتيجة بحث عن 'فوزى، امين', وقت الاستعلام: 0.21s تنقيح النتائج
1
افتتاحيات
بواسطة فوزى، امين
المصدر مجلة التربية الحديثة , س 1, ع 1
الناشر: الجامعة الأمريكية بالقاهرة
تاريخ: 1928
نوع المحتوى: افتتاحيات
الصفحات: 1 - 5

2
بحوث ومقالات
بواسطة يحيي، فوزي أمين
المصدر آداب الرافدين , ع 45
الناشر: جامعة الموصل - كلية الآداب
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 270 - 282
PDF (صورة)     

3
بحوث ومقالات
بواسطة سالم، فوزى أمين
المصدر مجلة كلية العلوم الإدارية , مج 7
الناشر: جامعة الرياض - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 1980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 44 - 62
PDF (صورة)     

4
بحوث ومقالات
بواسطة سالم، فوزى أمين
المصدر مجلة كلية العلوم الإدارية , مج 6
الناشر: جامعة الرياض - كلية العلوم الإدارية
تاريخ: 1978
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 29 - 38
PDF (صورة)     

5
بحوث ومقالات
بواسطة البردان، محمد فوزي أمين
المصدر مجلة الدراسات التجارية المعاصرة , ع8
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 54 - 85
المستخلص: تناول البحث الحالي دور سلوكيات المشاركة في خلق القيمة كمتغير وسيط في العلاقة بين تماثل العميل مع الشركة وولاء العميل بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات العاملة في مصر، وتم إجراء ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

6
بحوث ومقالات
بواسطة البردان، محمد فوزي أمين
المصدر الإدارة العامة , س61, ع4
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 933 - 993
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة المتواضعة في دعم السلوك الاستباقي للعاملين في ظل الدور الوسيط للتماثل التنظيمي. ولتحقيق أهداف الدراسة تحددت أسئلتها في معرفة مستوى تأثير... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

7
بحوث ومقالات
بواسطة البردان، محمد فوزي أمين
المصدر مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية , مج58, ع4
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 141 - 182
المستخلص: اســتنادا إلى نظرية الحفاظ على الموارد، تناول البحث الحالي بناء واختبار نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي. وتم إجراء البحث على عينة قوامها (260) مفردة، وقد تم جمع البيان... المستخلص الكامل

9
بحوث ومقالات
بواسطة البردان، محمد فوزي أمين
المصدر المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج27, ع2
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 187 - 221
المستخلص: هدف الدراسة: استهدفت الدراسة تناول الدور الوسيط للسخرية التنظيمية في العلاقة بين القيادة التمكينية وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية. تصميم/ منهجية/ طريقة الدراسة: اعتمدت الدراسة عل... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

12
بحوث ومقالات
بواسطة الجندي، وليد فوزي أمين
المصدر مجلة تكنولوجيا التعليم والتعلم الرقمي , مج2, ع2
الناشر: الجمعية المصرية للتنمية التكنولوجية
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 119
المستخلص: كشف البحث عن تأثير نمط المعالجة باستراتيجيات التدريب التشاركي المتمايز في تنمية مهارات الاتصال والكفاءة الرقمية لتطبيقات الأندرويد لدى معلمي التعليم الأساسي. اعتمد البحث على المنهج... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

15
بحوث ومقالات
بواسطة البردان، محمد فوزي أمين
المصدر المجلة العلمية للبحوث التجارية , س10, ع4
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 207 - 246
المستخلص: اهتمت الدراسة الحالية بالكشف عن العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين التسويق الداخلي والسعادة في العمل من خلال توسيط جودة حياة العمل، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالهيئة القومية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

16
بحوث ومقالات
بواسطة مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر المجلة العلمية للبحوث التجارية , س5, ع4
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 261 - 296
المستخلص: تمثل الهدف الرئيس للدراسة في استكشاف دور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية وأثرهما على سلوكيات العمل الابتكاري، ولتحقيق هذا الهدف تم صياغة أربعة فروض، وتم اختيار... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

17
بحوث ومقالات
بواسطة مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر مجلة البحوث التجارية المعاصرة , مج32, ع4
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 138 - 176
المستخلص: تمثل الهدف الرئيسي للبحث في استكشاف دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق الميزة التنافسية، وطبقت الدراسة على عينة قدرها 331 مفردة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

18
بحوث ومقالات
بواسطة مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر الإدارة العامة , س63, ع1
الناشر: معهد الإدارة العامة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 100
المستخلص: تمثَّل هدف الدراسة الرئيس في التحقق من نوع وقوة تأثير بعض العوامل المتمثلة في: (الدعم الاجتماعي، الثقافة التنظيمية الداعمة، علاقة القائد بتابعيه، الاستقلال الوظيفي) في إدراك الممرض... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

19
بحوث ومقالات
بواسطة إسماعيل، عمار فتحي موسى
المصدر المجلة العلمية للبحوث التجارية , س5, ع1,2
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 61 - 121
المستخلص: اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتوصيف ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين أبعاد ممارسات إدارة الموارد... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

20
بحوث ومقالات
بواسطة عبدالعزيز، عبدالعزيزعبدالكريم محمد
المصدر المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج46, ع1
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 59
المستخلص: يمثل الهدف العام للبحث في دراسة العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول في ظل وجود القيمة المدركة للعميل كمتغير وسيط بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات المصرية. ونظرا للقيود الخاصة... المستخلص الكامل
PDF (صورة)     

أدوات البحث: خلاصات — أرسل نتيجة البحث بالإيميل