1
بواسطة إسماعيل، عمار فتحي موسى
المصدر المؤتمر العلمي السنوي العربي الرابع: إدارة المعرفة وإدارة رأس المال الفكري في مؤسسات التعليم العالي في مصر والوطن العربي , مج 1
المصدر المؤتمر العلمي السنوي العربي الرابع: إدارة المعرفة وإدارة رأس المال الفكري في مؤسسات التعليم العالي في مصر والوطن العربي , مج 1
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية النوعية
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 85 - 105
2
بواسطة إسماعيل، عمار فتحي موسى
المصدر وقائع أعمال المؤتمر الدولي: تطوير السياحة والفندقة في الوطن العربي
المصدر وقائع أعمال المؤتمر الدولي: تطوير السياحة والفندقة في الوطن العربي
الناشر: جامعة الشرق الأوسط
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
الصفحات: 251 - 285
3
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 104 - 160
المستخلص: تحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الأصيلة والإخلال بالعقد النفسي للعاملين في المستشفيات التعليمية محل الدراسة، تحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الأصيلة والتهكم التنظيمي للعاملين... المستخلص الكامل
المستخلص: تحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الأصيلة والإخلال بالعقد النفسي للعاملين في المستشفيات التعليمية محل الدراسة، تحديد نوع وقوة العلاقة بين القيادة الأصيلة والتهكم التنظيمي للعاملين... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية السياحة والفنادق
تاريخ: 2010
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 57 - 73
المستخلص: يعد هذا البحث امتدادا للأبحاث التي تهتم بقياس جودة الخدمة، وذلك بتطبيق مقياس الفجوة بين الإدراك والتوقعات (SERVQUAL) في مجال الخدمات المقدمة من المنظمات السياحية بمدينة الإسكندرية،... المستخلص الكامل
المستخلص: يعد هذا البحث امتدادا للأبحاث التي تهتم بقياس جودة الخدمة، وذلك بتطبيق مقياس الفجوة بين الإدراك والتوقعات (SERVQUAL) في مجال الخدمات المقدمة من المنظمات السياحية بمدينة الإسكندرية،... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 61 - 121
المستخلص: اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتوصيف ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين أبعاد ممارسات إدارة الموارد... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتوصيف ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين أبعاد ممارسات إدارة الموارد... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 48
المستخلص: استهدف هذا البحث، التعرف على درجة توجه جامعتي المنوفية ومدينة السادات برأس المال النفسي، والبراعة التنظيمية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين مستوى الاهتمام برأس المال النفسي للعاملين ب... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف هذا البحث، التعرف على درجة توجه جامعتي المنوفية ومدينة السادات برأس المال النفسي، والبراعة التنظيمية، وتحديد نوع وقوة العلاقة بين مستوى الاهتمام برأس المال النفسي للعاملين ب... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 55
المستخلص: اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بالتعرف على محددات الصمت التنظيمي من وجهة نظر أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات، وتحديد مستوى الاحتراق الوظيفي لديهم، وتحديد نوع وقوة العلاقة... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بالتعرف على محددات الصمت التنظيمي من وجهة نظر أعضاء الهيئة المعاونة بجامعة مدينة السادات، وتحديد مستوى الاحتراق الوظيفي لديهم، وتحديد نوع وقوة العلاقة... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 47
المستخلص: استهدف هذا البحث، تحديد مستوى تطبيق القيادة الروحية من وجهة نظر العاملين بجامعة مدينة السادات، تحديد مستوى ممارسة العاملين بجامعة مدينة السادات لسلوكيات التنمر الوظيفي، تحديد نوع و... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف هذا البحث، تحديد مستوى تطبيق القيادة الروحية من وجهة نظر العاملين بجامعة مدينة السادات، تحديد مستوى ممارسة العاملين بجامعة مدينة السادات لسلوكيات التنمر الوظيفي، تحديد نوع و... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 480 - 526
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتحديد نوع وقوة العلاقة بين السمعة التنظيمية والأداء الوظيفي، وبين الرفاهية النفسية والأداء الوظيفي وبين السمعة التنظيمية والرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس بج... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتحديد نوع وقوة العلاقة بين السمعة التنظيمية والأداء الوظيفي، وبين الرفاهية النفسية والأداء الوظيفي وبين السمعة التنظيمية والرفاهية النفسية لأعضاء هيئة التدريس بج... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 151 - 221
المستخلص: تعاني جامعة مدينة السادات من مجموعة من المشاكل منها احتلال الجامعة ترتيب متأخر على مستوي الجامعات العالمية وفقاً لترتيب ويبومتريكس حيث أحتلت المرتبة ٩٤٠٥ وذلك في يناير ٢٠١٩م، ٣٨% م... المستخلص الكامل
المستخلص: تعاني جامعة مدينة السادات من مجموعة من المشاكل منها احتلال الجامعة ترتيب متأخر على مستوي الجامعات العالمية وفقاً لترتيب ويبومتريكس حيث أحتلت المرتبة ٩٤٠٥ وذلك في يناير ٢٠١٩م، ٣٨% م... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 145 - 168
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد إدراك العملاء لممارسات السلوك التسويقي غير الأخلاقية، وكذلك رضا عملاء متاجر التجزئة الإلكترونية، بالإضافة إلى تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين إدراك العم... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد إدراك العملاء لممارسات السلوك التسويقي غير الأخلاقية، وكذلك رضا عملاء متاجر التجزئة الإلكترونية، بالإضافة إلى تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين إدراك العم... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 291 - 365
المستخلص: أستهدف البحث الحالي توصيف مستوي الجدارات الجوهرية بالجامعات المصرية محل الدراسة، ومستوي التميز التنظيمي بها، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة والتأثير بين الجدارات الجوهرية والتميز ا... المستخلص الكامل
المستخلص: أستهدف البحث الحالي توصيف مستوي الجدارات الجوهرية بالجامعات المصرية محل الدراسة، ومستوي التميز التنظيمي بها، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة والتأثير بين الجدارات الجوهرية والتميز ا... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 34
المستخلص: جاء البحث كمحاولة من الباحثان لدراسة أثر نظم تخطيط موارد المنشأة في رفع كفـاءة أداء البنوك التجارية المصرية، حيث أن القطاع المصرفي من القطاعات الرائدة في استخدام التكنولوجيا الحديث... المستخلص الكامل
المستخلص: جاء البحث كمحاولة من الباحثان لدراسة أثر نظم تخطيط موارد المنشأة في رفع كفـاءة أداء البنوك التجارية المصرية، حيث أن القطاع المصرفي من القطاعات الرائدة في استخدام التكنولوجيا الحديث... المستخلص الكامل
14
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 46
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتحديد طبيعة ونوع العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والسلوكيات الخضراء للعاملين، ونوع وطبيعة العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والابتكار الأخضر، ونوع وطبيع... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتحديد طبيعة ونوع العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والسلوكيات الخضراء للعاملين، ونوع وطبيعة العلاقة بين الهوية التنظيمية الخضراء والابتكار الأخضر، ونوع وطبيع... المستخلص الكامل
15
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 53
المستخلص: استهدف البحث دراسة دور تقنية الحوسبة السحابية في تحسين جودة الخدمة التعليمية في مؤسسات التعليم العالي خاصة ما في ظل تبعات انتشار فيروس كرونا الذى مس مختلف القطاعات بشكل عام والقطاع... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف البحث دراسة دور تقنية الحوسبة السحابية في تحسين جودة الخدمة التعليمية في مؤسسات التعليم العالي خاصة ما في ظل تبعات انتشار فيروس كرونا الذى مس مختلف القطاعات بشكل عام والقطاع... المستخلص الكامل
16
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 97 - 127
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد التسويق الريادي وأبعاد الميزة التنافسية المستدامة، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد التسويق الريادي والميزة التنافسية المستدامة، ولتحقيق... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد التسويق الريادي وأبعاد الميزة التنافسية المستدامة، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد التسويق الريادي والميزة التنافسية المستدامة، ولتحقيق... المستخلص الكامل
17
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 53 - 108
المستخلص: كان لظهور أبحاث Seligman في سعادة مكان العمل دور أساسي في تزايد عدد المديرين الذين يدعون أنهم يهتمون بسعادة موظفيهم لسبب واحد علي الأقل وهو أنهم يتوقعون أن العمال السعداء هم أكثر إ... المستخلص الكامل
المستخلص: كان لظهور أبحاث Seligman في سعادة مكان العمل دور أساسي في تزايد عدد المديرين الذين يدعون أنهم يهتمون بسعادة موظفيهم لسبب واحد علي الأقل وهو أنهم يتوقعون أن العمال السعداء هم أكثر إ... المستخلص الكامل
18
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 45
المستخلص: استهدف البحث الحالي التعرف على مستوي توافر أبعاد القيادة الأبوية (القيادة الخيرة، القيادة الأخلاقية، القيادة المتسلطة) بمنطقتي القاهرة والجيزة، ومستوي توافر أبعاد سلوكيات العمل (سل... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدف البحث الحالي التعرف على مستوي توافر أبعاد القيادة الأبوية (القيادة الخيرة، القيادة الأخلاقية، القيادة المتسلطة) بمنطقتي القاهرة والجيزة، ومستوي توافر أبعاد سلوكيات العمل (سل... المستخلص الكامل
19
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 26
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد جودة الخدمة المقدمة من شركة الخطوط الجوية الكويتية وأبعاد رضا العملاء، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد جودة الخدمة ورضا العملاء، ولتحقي... المستخلص الكامل
المستخلص: اهتم البحث الحالي بتوصيف أبعاد جودة الخدمة المقدمة من شركة الخطوط الجوية الكويتية وأبعاد رضا العملاء، بالإضافة إلى تحديد نوع وقوة العلاقة بين أبعاد جودة الخدمة ورضا العملاء، ولتحقي... المستخلص الكامل
20
الناشر: جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 223 - 290
المستخلص: يعيش العالم في الآونة الأخيرة حالة من القلق والتوتر من جراء تفشي جائحة كرونا المستجد في معظم دول العالم، حيث تسببت هذه الجائحة في إيقاف حركة الطيران وإغلاق الحدود بين الدول، وإيقاف... المستخلص الكامل
المستخلص: يعيش العالم في الآونة الأخيرة حالة من القلق والتوتر من جراء تفشي جائحة كرونا المستجد في معظم دول العالم، حيث تسببت هذه الجائحة في إيقاف حركة الطيران وإغلاق الحدود بين الدول، وإيقاف... المستخلص الكامل
