يعرض 1 - 20 نتائج من 20 نتيجة بحث عن 'عبدالله، أنيس أحمد', وقت الاستعلام: 0.10s تنقيح النتائج
1
بحوث ومقالات
بواسطة عبدالله، أنيس أحمد
المصدر تنمية الرافدين , مج 33, ع 104
الناشر: جامعة الموصل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2011
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 153 - 170
المستخلص: یهدف هذا البحث إلى التعرف على أبعاد قیمة الزبون التي یهتم المتجران المبحوثان بتسلیمها للزبائن المهمین المتعاملین معهما. ولتحقیق أهداف البحث فقد تم بناء أنموذج افتراضي یوضح البعد ا... المستخلص الكامل
2
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 93 - 107
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التحقق من أثر مكونات نظم المعلومات المصرفية (العنصر البشري، الآلات والمعدات، البرامجيات، قواعد البيانات، التقارير) في تسهيل عملية متابعة القروض الممنوحة للزبائ... المستخلص الكامل
3
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 173 - 186
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التحقق من قدرة الفندق المبحوث على الاحتفاظ بزبائنه من خلال تقديمه عروض الخدمات المتنوعة لتضمن ولائه وتحقيق إيرادات تبعا لذلك. ولتحقيق هذا الهدف تم صياغة الأسئلة... المستخلص الكامل
4
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 103 - 120
المستخلص: انطلق هذا البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية هادفاً التعرف على إسهام عناصر المزيج التسويقي الريادي في كسب الزبائن الجدد في الشركة المبحوثة. استخدم البحث منهج دراسة... المستخلص الكامل
5
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 105 - 123
المستخلص: يهدف البحث بشكل رئيسي في تشخيص العوامل المحددة لشخصية المنظمة الأكثر تأثيرا في تعزيز قدرة الجامعات المبحوثة على الاستجابة للتغيرات البيئية المفاجئة. ولغرض تحقيق هدف البحث والإجابة... المستخلص الكامل
6
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 232 - 249
المستخلص: هدف البحث الرئيس اختبار طبيعة العلاقة بين الأدوار الحديثة لإدارة الموارد البشرية والتماثل التنظيمي في المنظمة المبحوثة، ولغرض تحقيق هدف البحث والإجابة عن تساؤلات المشكلة، اختيرت عي... المستخلص الكامل
7
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 515 - 529
المستخلص: يهدف البحث الحالي بشكل رئيسي للتعرف على تأثير (عناصر) القيادة المستدامة وهي (التنوع في القوى العاملة لتعزيز الإبداع، العدالة التنظيمية، تطوير العاملين، التوازن بين حياة العمل والحي... المستخلص الكامل
8
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 562 - 576
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى تشخيص درجة توفر مقدرات قائد الأزمات في مصنع أسمنت بأدوش، وقد استخدم المنهج الوصفي لوصف مقدرات قائد الأزمات وتشخيصها في الميدان المبحوث، ومن أجل تحقيق أهداف ال... المستخلص الكامل
9
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 518 - 537
المستخلص: هدف البحث بشكل رئيس لبيان الأثر الذي يمكن أن تحدثه سلسلة قيمة تسويق المعرفة في تحقيق قيمة مضافة للأداء الاستراتيجي، وقد تم اختيار شركة كرونجي ميداناً للبحث، وطبق هذا البحث على عينة... المستخلص الكامل
10
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 493 - 508
المستخلص: الهدف: تحديد أثر أنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي في بناء ثقة الزبون. المنهجية والتصميم: لغرض تحقيق أهداف البحث، والإجابة على تساؤلاته، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ل... المستخلص الكامل
11
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 10 - 39
المستخلص: هدف البحث إلى اختبار أثر اعتماد مرتكزي سلسلة التوريد الرشيقة (معيارية العملية والمعايير الصناعية) في تحسين استجابة المنظمة لزبائنها. منهجية الدراسة: استخدم الباحثان المنهج الوصفي و... المستخلص الكامل
12
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة الكتاب
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 183 - 202
المستخلص: الهدف: من أهم الأهداف التي سعى البحث لتحقيقها هو معرفة دور عوامل النجاح الحرجة لإدارة المعرفة في تعزيز أبعاد بناء حقوق ملكية الزبون في المصرفين المبحوثين مع إجراء مقارنة لنتائج الم... المستخلص الكامل
13
بحوث ومقالات
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 75 - 90
المستخلص: الهدف: يكمن الهدف الرئيس للبحث في التحقق من الأثر الذي تحققه قنوات التسويق الرقمي المختارة (التسويق عبر الهاتف النقال، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي) في مختلف مراحل صنع القر... المستخلص الكامل
14
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 10 - 33
المستخلص: الهدف: يكمن الهدف الرئيسي للبحث في التحقق من مدى تنفيذ معايير جودة الخدمة الفندقية وفق المواصفات العالمية، وما هي نسب التنفيذ من قبل فندق أربيل الدولي كميدان للبحث. منهج البحث وأدو... المستخلص الكامل
15
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 319 - 334
المستخلص: إن الصحة التنظيمية كمفهوم تربوي تعطي فكرة واضحة عن المناخ التنظيمي داخل المدرسة الثانوية وذلك من خلال إلقاء مزيد من الضوء على نقاط القوة الواجب تعزيزها من قبل إدارة المدرسة ونقاط ا... المستخلص الكامل
16
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 132 - 148
المستخلص: هدف البحث بشكل رئيسي إلى التحقق من مستوى التزام المتاجر المبحوثة بأبعاد التوجه السوقي، الذي أصبح مؤشرا لنجاح المنظمات في بيئة أعمالها. واستخدم البحث المنهج الوصفي لوصف أبعاد التوجه... المستخلص الكامل
17
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 445 - 464
المستخلص: هدف هذا البحث بشكل رئيسي إلى معرفة تأثير التسويق الحسي في تعزيز التزام الزبون للتعامل مع المول، واعتمد الباحثان المنهج الوصفي التحليلي في أسلوبهما البحثي. وقد تمثل المتغير المستقل... المستخلص الكامل
19
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة تكريت - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 453 - 471
المستخلص: أهم الأهداف: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور ممارسات إدارة الاحتواء العالي في الحد من ظاهرة التنمر في مكان العمل في مديرية صحة صلاح الدين. منهج البحث: تبنت الدراسة المنهج (... المستخلص الكامل
20
بحوث ومقالات
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 35 - 71
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى التعرف على أنماط السلوك القيادي السائدة لدى مدراء الإدارات في المصرف المركزي العراقي كما يراها العاملون، ومعرفة مستوى الرضا الوظيفي، وأثر السلوك القيادي للمدير ع... المستخلص الكامل