1
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 198 - 233
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي يلعبه التوجه الريادي في تحقيق الأداء الجامعي المتميز، إذ حاولت تقديم إطار نظري شامل لأهم ما عرضه الكتاب والباحثون حول متغيرات الدراسة، إلى جانب إطار ع... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي يلعبه التوجه الريادي في تحقيق الأداء الجامعي المتميز، إذ حاولت تقديم إطار نظري شامل لأهم ما عرضه الكتاب والباحثون حول متغيرات الدراسة، إلى جانب إطار ع... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 7 - 24
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تقديم إطار فكري وعملي حول إمكانية توظيف التكامل السلوكي الذي يعبر عن مستوى التفاعل بين أعضاءه فيما يتصل بتبادل المعلومات والتعاون والمشاركة في صنع القرار لتعزيز... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تقديم إطار فكري وعملي حول إمكانية توظيف التكامل السلوكي الذي يعبر عن مستوى التفاعل بين أعضاءه فيما يتصل بتبادل المعلومات والتعاون والمشاركة في صنع القرار لتعزيز... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 6 - 32
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي تلعبه المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سمعة المنظمة، إذ حاولت تقديم إطار نظري لبعض مما طرحه الكتاب والباحثين حول متغيري الدراسة، إلى جانب إطار عملي تحليل... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي تلعبه المسؤولية الاجتماعية في تعزيز سمعة المنظمة، إذ حاولت تقديم إطار نظري لبعض مما طرحه الكتاب والباحثين حول متغيري الدراسة، إلى جانب إطار عملي تحليل... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 6 - 35
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في بلوغ الآباء الجامعي المتميز، إذ حاولت تقديم إطار نظري لبعض مما طرحه الكتاب والباحثين حول متغيري الدراسة، إلى جانب إطار عملي... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت هذه الدراسة الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في بلوغ الآباء الجامعي المتميز، إذ حاولت تقديم إطار نظري لبعض مما طرحه الكتاب والباحثين حول متغيري الدراسة، إلى جانب إطار عملي... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 6 - 32
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تقديم أطار فكري وعملي حول إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا الذي يعبر عن مستوى التفاعل بين أعضاءه فيما يتصل بتبادل المعلومات والتعاون والمشاركة... المستخلص الكامل
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تقديم أطار فكري وعملي حول إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا الذي يعبر عن مستوى التفاعل بين أعضاءه فيما يتصل بتبادل المعلومات والتعاون والمشاركة... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 242 - 292
المستخلص: تناولت هذه الدراسة إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا لتحسين جودة القرارات الاستراتيجية، في عينة من الشركات الصناعات العراقية، كما تناولت الدور الوسيط لمتغير الإجما... المستخلص الكامل
المستخلص: تناولت هذه الدراسة إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا لتحسين جودة القرارات الاستراتيجية، في عينة من الشركات الصناعات العراقية، كما تناولت الدور الوسيط لمتغير الإجما... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 6 - 32
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى بلورة تصور واضح حول الدور الذي تمارسه القابليات الديناميكية في تحقيق التجديد الاستراتيجي للمنظمات. وبهدف تحقيق ذلك حاولت الدراسة تقديم إطار فكري شامل لأهم ما ت... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى بلورة تصور واضح حول الدور الذي تمارسه القابليات الديناميكية في تحقيق التجديد الاستراتيجي للمنظمات. وبهدف تحقيق ذلك حاولت الدراسة تقديم إطار فكري شامل لأهم ما ت... المستخلص الكامل
8
بواسطة رشيد، صالح عبدالرضا
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج11, ع2
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج11, ع2
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 253 - 278
المستخلص: "تناولت هذه الدراسة إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا لتعزيز المرونة الاستراتيجية، إذ حاولت تقديم إطار نظري متكامل لأهم ما طرحه الكتاب والباحثون حول المتغيرين، إلى... المستخلص الكامل
المستخلص: "تناولت هذه الدراسة إمكانية توظيف التكامل السلوكي لفريق الإدارة العليا لتعزيز المرونة الاستراتيجية، إذ حاولت تقديم إطار نظري متكامل لأهم ما طرحه الكتاب والباحثون حول المتغيرين، إلى... المستخلص الكامل
9
بواسطة رشيد، صالح عبدالرضا
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع3
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج12, ع3
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 203 - 236
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على الدور الذي يمكن أن تؤديه خفة حركة العاملين في تعزيز خفة الحركة التنظيمية، إذ عمل على اختبار علاقات التأثير بين خفة حركة العاملين وبين خفة الحركة التنظيمية... المستخلص الكامل
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على الدور الذي يمكن أن تؤديه خفة حركة العاملين في تعزيز خفة الحركة التنظيمية، إذ عمل على اختبار علاقات التأثير بين خفة حركة العاملين وبين خفة الحركة التنظيمية... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2015
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 6 - 16
المستخلص: التغيرات المتسارعة والمعقدة في بيئة الأعمال العالمية وازدياد حالة عدم التأكد البيئي، وحدوث التطورات الكبيرة في مجالات الاتصالات والمعلوماتية، والتحرر من القيود الحكومية وزيادة حدة... المستخلص الكامل
المستخلص: التغيرات المتسارعة والمعقدة في بيئة الأعمال العالمية وازدياد حالة عدم التأكد البيئي، وحدوث التطورات الكبيرة في مجالات الاتصالات والمعلوماتية، والتحرر من القيود الحكومية وزيادة حدة... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 8 - 35
المستخلص: تمثل الدراسة الحالية محاولة متواضعة باتجاه إمكانية الاستفادة من معايير برنامجMalcolm Baldrige للتميز التعليمي في النهوض بواقع الأداء الجامعي لكلية الإدارة والاقتصاد/جامعة القادسية... المستخلص الكامل
المستخلص: تمثل الدراسة الحالية محاولة متواضعة باتجاه إمكانية الاستفادة من معايير برنامجMalcolm Baldrige للتميز التعليمي في النهوض بواقع الأداء الجامعي لكلية الإدارة والاقتصاد/جامعة القادسية... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2009
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 10 - 24
المستخلص: تركز الدراسة الحالية على استخدام مدخل التغذية العكسية 360 درجة في تقييم أداء السادة رؤساء الأقسام العلمية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية. اعتمدت الدراسة لبلوغ الهدف أعل... المستخلص الكامل
المستخلص: تركز الدراسة الحالية على استخدام مدخل التغذية العكسية 360 درجة في تقييم أداء السادة رؤساء الأقسام العلمية في كلية الإدارة والاقتصاد / جامعة القادسية. اعتمدت الدراسة لبلوغ الهدف أعل... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ: 2007
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 9 - 22
المستخلص: تختص هذه الدراسة ببيان الأفكار النظرية والتجربة العملية لنموذج (Hamliton 2005) لا سيما المتصلة منها بما يعرف ب DNA المنظمي والأداء الإبداعي. وإذا ما أخذنا بالحسبان حداثة هذه المفاه... المستخلص الكامل
المستخلص: تختص هذه الدراسة ببيان الأفكار النظرية والتجربة العملية لنموذج (Hamliton 2005) لا سيما المتصلة منها بما يعرف ب DNA المنظمي والأداء الإبداعي. وإذا ما أخذنا بالحسبان حداثة هذه المفاه... المستخلص الكامل
14
بواسطة رشيد، صالح عبدالرضا
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج10, ع2
المصدر مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية , مج10, ع2
الناشر: جامعة بابل - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 450 - 483
المستخلص: حاولت الدراسة الحالية استكشاف طبيعة العلاقة بين القيادة التحويلية لرؤساء الأقسام في كليات جامعة القادسية البالغ عددها (18) كلية وبين الكفاءة الذاتية لأعضاء الهيئة التدريسية فيها. ا... المستخلص الكامل
المستخلص: حاولت الدراسة الحالية استكشاف طبيعة العلاقة بين القيادة التحويلية لرؤساء الأقسام في كليات جامعة القادسية البالغ عددها (18) كلية وبين الكفاءة الذاتية لأعضاء الهيئة التدريسية فيها. ا... المستخلص الكامل