1
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 11 - 36
المستخلص: سعت الدراسة إلى الكشف عن دور تمكين الموارد البشرية وأثره في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في مديريات جامعة دمشق. ولتحقيق أهداف البحث تم تبني استبانة مطوّرة وتعديلها لت... المستخلص الكامل
المستخلص: سعت الدراسة إلى الكشف عن دور تمكين الموارد البشرية وأثره في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في مديريات جامعة دمشق. ولتحقيق أهداف البحث تم تبني استبانة مطوّرة وتعديلها لت... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 257 - 287
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر انتهاك العقد النفسي في النية في ترك العمل لدى أعضاء الهيئة التدريسية العاملين في الجامعات الخاصة السورية، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحثان بتصميم استب... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر انتهاك العقد النفسي في النية في ترك العمل لدى أعضاء الهيئة التدريسية العاملين في الجامعات الخاصة السورية، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحثان بتصميم استب... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 273 - 302
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على مدى فعالية العملية التدريبية في الجامعات من خلال تقييم برامج التدريب التي ينفذها مركز التوجيه المهني في جامعة دمشق من وجهة نظر المستفيدين من الطلاب وا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على مدى فعالية العملية التدريبية في الجامعات من خلال تقييم برامج التدريب التي ينفذها مركز التوجيه المهني في جامعة دمشق من وجهة نظر المستفيدين من الطلاب وا... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 301 - 340
المستخلص: لقد أسهم دخول نمط المسكن المستقل "الفيلا" في السبعينيات الميلادية إلى المملكة العربية السعودية في إيجاد مساكن مستقلة كبيرة الحجم وذات مكونات وظيفية متعددة ومتكررة. كما شجعت برامج د... المستخلص الكامل
المستخلص: لقد أسهم دخول نمط المسكن المستقل "الفيلا" في السبعينيات الميلادية إلى المملكة العربية السعودية في إيجاد مساكن مستقلة كبيرة الحجم وذات مكونات وظيفية متعددة ومتكررة. كما شجعت برامج د... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 93 - 128
المستخلص: سعى البحث إلى تعرف العلاقة بين ضغط العمل والولاء التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة البعث، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام مقياسي ضغط العمل والولاء التنظيمي، وتم تطبيق الب... المستخلص الكامل
المستخلص: سعى البحث إلى تعرف العلاقة بين ضغط العمل والولاء التنظيمي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة البعث، ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام مقياسي ضغط العمل والولاء التنظيمي، وتم تطبيق الب... المستخلص الكامل
6
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 11 - 45
المستخلص: تزايدت في الآونة الأخيرة نية ترك العمل لدى موظفي جامعة دمشق والتي أدت إلى عدم استقرار نفسي لدى العاملين، وهذا انعكس سلبا على جودة العمل؛ لذلك قامت هذه الدراسة بتحديد مستوى نية ترك... المستخلص الكامل
المستخلص: تزايدت في الآونة الأخيرة نية ترك العمل لدى موظفي جامعة دمشق والتي أدت إلى عدم استقرار نفسي لدى العاملين، وهذا انعكس سلبا على جودة العمل؛ لذلك قامت هذه الدراسة بتحديد مستوى نية ترك... المستخلص الكامل
7
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 117 - 142
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقييم جودة بطاقة الوصف الوظيفي، وفق معايير الستة سيجما في الشركة التقنية للصناعات الغذائية (هنا)، ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثان بتصميم استبانة وزعت على جميع... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تقييم جودة بطاقة الوصف الوظيفي، وفق معايير الستة سيجما في الشركة التقنية للصناعات الغذائية (هنا)، ولتحقيق أهداف الدراسة، قام الباحثان بتصميم استبانة وزعت على جميع... المستخلص الكامل
8
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 59 - 112
المستخلص: - هدف البحث إلى الكشف عن مدى شيوع قلق المستقبل المهني ومصادره في الشركة السورية للنفط، تبعا لمتغيرات البحث. تعرف مستوى تقدير الذات لدى أفراد عينة البحث. وتعرف طبيعة العلاقة الارتبا... المستخلص الكامل
المستخلص: - هدف البحث إلى الكشف عن مدى شيوع قلق المستقبل المهني ومصادره في الشركة السورية للنفط، تبعا لمتغيرات البحث. تعرف مستوى تقدير الذات لدى أفراد عينة البحث. وتعرف طبيعة العلاقة الارتبا... المستخلص الكامل
9
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 73 - 110
المستخلص: نجاح المؤسسة يعتمد على العديد من العوامل، من أهمها عامل الموارد البشرية لما لها من دور بارز في خلق ميزة تنافسية للمنظمة، والذي لا يقتصر على إيجاد كوادر بشرية ذات مستوي عالي من الأد... المستخلص الكامل
المستخلص: نجاح المؤسسة يعتمد على العديد من العوامل، من أهمها عامل الموارد البشرية لما لها من دور بارز في خلق ميزة تنافسية للمنظمة، والذي لا يقتصر على إيجاد كوادر بشرية ذات مستوي عالي من الأد... المستخلص الكامل
10
الناشر: جامعة البعث
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 103 - 143
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر استراتيجيات إدارة الصراع في السلوك الريادي للعاملين؛ ولذلك تم تصميم استبيان لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، واختيار عينة عشوائية مكونة من (2... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر استراتيجيات إدارة الصراع في السلوك الريادي للعاملين؛ ولذلك تم تصميم استبيان لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة، واختيار عينة عشوائية مكونة من (2... المستخلص الكامل
11
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 149 - 184
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العوامل المسببة للرضا الوظيفي (الراتب، والشعور بالأمان الوظيفي، ودرجة التمكين السائدة، وعلاقات العمل بين الأطراف المختلفة،... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف اتجاهات أعضاء هيئة التدريس نحو العوامل المسببة للرضا الوظيفي (الراتب، والشعور بالأمان الوظيفي، ودرجة التمكين السائدة، وعلاقات العمل بين الأطراف المختلفة،... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2016
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 65 - 92
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل الأزمة في الشعور بالأمان الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخدمي، وقد اختيرت عينة عشوائية من 88 مفردة أخذت إجاباتهم... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في ظل الأزمة في الشعور بالأمان الوظيفي لدى العاملين في القطاع الخدمي، وقد اختيرت عينة عشوائية من 88 مفردة أخذت إجاباتهم... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة دمشق
تاريخ: 2023
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1 - 21
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مدى فعالية تدريب العاملين الإعلاميين في قناة سما الفضائية، بوصفها نموذجا للقنوات التلفزيونية السورية من وجهة نظر المستفيدين من العاملين، ولتحقيق هدف الدرا... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تعرف مدى فعالية تدريب العاملين الإعلاميين في قناة سما الفضائية، بوصفها نموذجا للقنوات التلفزيونية السورية من وجهة نظر المستفيدين من العاملين، ولتحقيق هدف الدرا... المستخلص الكامل
