1
2
الناشر: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 99 - 118
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير العوامل التنظيمية بأبعادها: (الهيكل التنظيمي؛ بيئة العمل المادية؛ نمط القيادة؛ الاتصال الإداري؛ الأجور والحوافز؛ التدريب) على الأداء الإبداع... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تأثير العوامل التنظيمية بأبعادها: (الهيكل التنظيمي؛ بيئة العمل المادية؛ نمط القيادة؛ الاتصال الإداري؛ الأجور والحوافز؛ التدريب) على الأداء الإبداع... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
تاريخ: 2017
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 397 - 409
المستخلص: نحاول من خلال هذه الورقة البحثية إبراز مدى فعالية نظام المعلومات الصحي، وكيف يساهم هذا الأخير في اتخاذ القرارات الطبية، كما تهدف إلى مدى تحديد توافر المعلومات وجاهزيتها للاستعمال،... المستخلص الكامل
المستخلص: نحاول من خلال هذه الورقة البحثية إبراز مدى فعالية نظام المعلومات الصحي، وكيف يساهم هذا الأخير في اتخاذ القرارات الطبية، كما تهدف إلى مدى تحديد توافر المعلومات وجاهزيتها للاستعمال،... المستخلص الكامل
4
الناشر: جامعة قاصدي مرباح
تاريخ: 2018
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 67 - 84
المستخلص: نهدف من خلال هذه الدراسة الى تقييم فعالية التدريب في جامعة ورقلة خلال الفترة 2010-2015، حيث تم الاعتماد على المقابلة الشخصية مع مسؤول التدريب، والاطلاع على الوثائق، إضافة إلى الاست... المستخلص الكامل
المستخلص: نهدف من خلال هذه الدراسة الى تقييم فعالية التدريب في جامعة ورقلة خلال الفترة 2010-2015، حيث تم الاعتماد على المقابلة الشخصية مع مسؤول التدريب، والاطلاع على الوثائق، إضافة إلى الاست... المستخلص الكامل
5
الناشر: جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
تاريخ: 2019
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 477 - 494
