1
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1105 - 1132
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير القيادة الأصيلة على الارتباط الوظيفي بالشركة المصرية للاتصالات بالإضافة إلى توفير المعرفة العلمية حول كلا من مصطلح القيادة الأصيلة ومصطلح الارت... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير القيادة الأصيلة على الارتباط الوظيفي بالشركة المصرية للاتصالات بالإضافة إلى توفير المعرفة العلمية حول كلا من مصطلح القيادة الأصيلة ومصطلح الارت... المستخلص الكامل
2
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ: 2022
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1133 - 1163
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير العمل اللائق على الارتباط الوظيفي بالشركة المصرية للاتصالات بالإضافة إلى توفير المعرفة العلمية حول كلا من مصطلح العمل اللائق ومصطلح الارتباط ال... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير العمل اللائق على الارتباط الوظيفي بالشركة المصرية للاتصالات بالإضافة إلى توفير المعرفة العلمية حول كلا من مصطلح العمل اللائق ومصطلح الارتباط ال... المستخلص الكامل
3
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
تاريخ: 2014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 359 - 387
المستخلص: مع التطور السريع الذي يشهده العالم يزداد الطلب على النشاط الابتكاري والإبداعي، فأصبح من الضروري لكل منظمة إيجاد قدرات خلاقة موهوبة من بين أفرادها تعينها على مواكبة هذا التطور... وت... المستخلص الكامل
المستخلص: مع التطور السريع الذي يشهده العالم يزداد الطلب على النشاط الابتكاري والإبداعي، فأصبح من الضروري لكل منظمة إيجاد قدرات خلاقة موهوبة من بين أفرادها تعينها على مواكبة هذا التطور... وت... المستخلص الكامل
