عناصر مشابهة
القيم الأخلاقية مدخل للفعالية والنجاح الإداري
| المصدر: | مجلة العلوم الانسانية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة محمد خيضر بسكرة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع48 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 133 - 154 |
| DOI: | 10.37136/1003-000-048-106 |
| ISSN: | 1112-3176 |
| رقم MD: | 987282 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تتناول هذه الدراسة موضوع المبادئ والقيم الأخلاقية كمدخل لزيادة الفعالية وتحقيق النجاح الشخصي والمؤسسي، حيث أن الفكر الإداري المعاصر بدأ يدرك مدى أهمية القيم والمبادئ في حياة الأفراد والمنظمات من خلال كتابات متميزة لرواد علم الإدارة في الغرب دأبت على المناداة بضرورة العودة إلى القيم والأخلاق وتفعيل التزام الإدارة والقيادة بالقيم والأخلاق في قيادتها وإدارتها للمنظمات، وهي إذ تؤكد على أهمية ودور القيم والأخلاق فإنها تعبر عن انسياق وراء الفطرة والمنطق السليم والتجربة الإنسانية المتراكمة. The purpose of this research is to show that Morales principles, values are base of Improvement of effectiveness and attainment of personal as well as organizations goals. The modern administration thinking starts to perceive the impotence of ethics and values in everyday life of peoples and organizations. Indeed, nowadays, many leaders of management science emphasis the importance of comeback to morale's principles and ethics in managing and leading. |
|---|
