عناصر مشابهة
ممارسات القيادات الجامعية في تطبيق ستة سيجما ببعض الجامعات الأمريكية وإمكانية الإفادة منها بالجامعات المصرية: دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة كلية التربية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة بنها - كلية التربية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج30, ع118 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 415 - 442 |
| DOI: | 10.12816/JFEB.2019.61182 |
| ISSN: | 1110-2411 |
| رقم MD: | 974944 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة الميدانية إلى الكشف عن ممارسات القيادات الجامعية في تطبيق ستة سيجما ببعض الجامعات الأمريكية وإمكانية الإفادة منها بالجامعات المصرية. وجاءت أدوات البحث متمثلة في استبيان لجمع البيانات والمعلومات. وانتظمت خطة البحث في ثلاثة مباحث، الأول تناول نبذة مختصرة تاريخية عن ستة سيجما، ومفهومها إحصائيًا وكاستراتيجية، وعلاقتها بالجودة الشاملة، وأهدافها ومبادئها، وفرق عملها، ومنهجيات تطبيقها، وآليات تطبيقها بالجامعات، ومتطلبات نجاح تطبيقها، والقيادات الجامعية ونجاحها في الجامعات. أما الثاني فقد خصص لعرض القيادات الجامعية وتطبيق ستة سيجما ببعض الجامعات الأمريكية، حيث جاءت عينة الجامعات الأمريكية في، جامعة ويسكونسن ماديسون الأمريكية، وجامعة بيردو، وجامعة Pu. أما الثالث فقد اشتمل على محاولات تطبيق ستة سيجما في الجامعات المصرية، وجاءت عينة الجامعات المصرية متمثلة في (252) مفردة من رئيس جامعة، ونائب رئيس الجامعة، وعميد، ووكيل، ورئيس قسم، وعضو هيئة تدريس، من ثلاث جامعات وهي، جامعة عين شمس وتمثل (106) مفردة، وجامعة بنها وتمثل (82) مفردة، وجامعة الزقازيق وتمثل (64) مفردة. وخلصت الدراسة بتحديد ما يهتم به أفراد العينة وما لا يهتموا به مثل، من ضمن ما يهتم به أفراد العينة سعي القيادات الجامعية لتوفير مناخ ملائم لتدريب سيجما ستة. ومن ضمن ما لا يهتم به أفراد العينة هو استخدام ستة سيجما كأداة لتحسين العمليات والأنشطة بالجامعة المصرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|
