عناصر مشابهة
دور التدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج10, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 328 - 351 |
| DOI: | 10.21608/JCES.2019.50393 |
| ISSN: | 2090-3782 |
| رقم MD: | 971754 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 03088nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1714802 | ||
| 024 | |3 10.21608/JCES.2019.50393 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 523739 |a القاز، نورا عبدالقادر محمود |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Role of Ethical Training in Achieving Organizational Commitment Among Workers at The Libyan University of Benghazi | ||
| 245 | |a دور التدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية | ||
| 260 | |b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية |c 2019 | ||
| 300 | |a 328 - 351 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة للتعرف على دور التدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى جامعة بنغازي، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتدريب الأخلاقي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتدريب الأخلاقي لما له من أثر إيجابي في تحقيق الالتزام التنظيمي لدى العاملين في جامعة بنغازي الليبية. | ||
| 520 | |b The study aimed to identify the role of moral training in achieving the organizational commitment of the staff at Benghazi University of Libya. The descriptive analytical method was used. The measurement tool was designed and distributed to a random sample of workers at Benghazi University. The study concluded that there is a positive effect of the moral training in achieving the organizational commitment of the employees of the University of Benghazi, Libya. The study recommended the need to increase attention to ethical training because it has a positive impact in achieving the organizational commitment of the employees The University of Benghazi. | ||
| 653 | |a التدريبات الأخلاقية |a الالتزام التنظيمى |a الآداء القيادى |a جامعة بنغازى |a ليبيا | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 011 |e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ |l 001 |m مج10, ع1 |o 0335 |s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |v 010 |x 2090-3782 | ||
| 856 | |u 0335-010-001-011.pdf |n https://jces.journals.ekb.eg/article_50393.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 971754 |d 971754 | ||
