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The Human Resources Information System and Information Technologies Requirement: Case Study: A Sample of Algerian Telecom Agencies
| العنوان بلغة أخرى: | Le Système D'information des Ressources Humaines et Besoin Des Technologies de L'information: Etude de cas un Échantillon D'agences de Télécommunication Algériennes |
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| المصدر: | مجلة اقتصاديات المال والأعمال |
| الناشر: |
المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
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| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2019 |
| الصفحات: | 20 - 37 |
| DOI: | 10.37170/1986-000-009-033 |
| ISSN: | 2543-3784 |
| رقم MD: | 956486 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | English |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
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| المستخلص: | We aim through this study mainly to measure the correlation between information technology and human resources information system through its dimensions. For that we have put a model that shows the relationship between the variables studied (information technology and human resources information system). This study has been conducted on a sample of 32 agencies of the Algerian east area, depending on survey method and discipline to collect and analyze the data by a set of statistical indicators such Cronbach's Alpha, One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test, descriptive statistics such (Mean, Std. Deviation, Std. Error Mean) and correlation coefficient for testing the hypotheses, with SPSS V20. The main result of this study is: there is a positive- high correlation between information technology dimensions and developing the performance of human resources information system. Notre étude vise principalement à mesurer la corrélation entre la technologie de l’information et le système d’information des ressources humaines à travers ses dimensions. Pour cela, nous avons mis un modèle qui montre la relation entre les variables étudiées (technologie de l’information et système d’information des ressources humaines). Cette étude a été menée sur un échantillon de 32 agences de la région est algérienne, en fonction d’enquête, pour collecter et analyser les données à l’aide d’un ensemble d’indicateurs statistiques tels que le test de Cronbach (Alpha de One-Sample Kolmogorov-Smirnov), statistiques descriptives telles que (Moyenne, écart type, erreur standard moyenne) et coefficient de corrélation pour tester les hypothèses, avec SPSS V20. Le résultat principal de cette étude est le suivant: il existe une corrélation positiveélevée entre les dimensions de la technologie de l’information et le développement de la performance du système d’information des ressources humaines. |
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