عناصر مشابهة
Gender Bias at the Level of Job Titles in the Language of Alghad Newspaper in Jordan
العنوان بلغة أخرى: | التحيز الجنسي على مستوى ألقاب الوظائف في لغة جريدة الغد الأردنية |
---|---|
الناشر: |
اربد
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2018 |
الصفحات: | 1 - 54 |
رقم MD: | 952465 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | English |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة اليرموك |
الكلية: | كلية الآداب |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 04016nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1498424 | ||
041 | |a eng | ||
100 | |9 511949 |a الرفاعي، سوسن تيسير عبدالله |e مؤلف | ||
245 | |a Gender Bias at the Level of Job Titles in the Language of Alghad Newspaper in Jordan | ||
246 | |a التحيز الجنسي على مستوى ألقاب الوظائف في لغة جريدة الغد الأردنية | ||
260 | |a اربد |c 2018 | ||
300 | |a 1 - 54 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة اليرموك |f كلية الآداب |g الاردن |o 2409 | ||
520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح التحيز الجنسي المستخدم نحو المرأة على مستوى ألقاب الوظائف في لغة جريدة الغد الأردنية. كما تهدف أيضا إلى إظهار مدى تحيز هذه اللغة نحو المرأة وتوضح أبرز الألقاب الوظيفية (المؤنثة) و (المذكرة المتحيزة) التي تم استخدامها بشكل متكرر في لغة جريدة الغد. كما تم تسليط الضوء على بعض الألقاب الوظيفية المؤنثة غير المستخدمة. وأخيرا أوضحت الدراسة التغييرات التي طرأت على الألقاب الوظيفية المعنية خلال 13 عاما، تحديدا منذ 2005 حتى 2017. ولتحقيق أهداف الدراسة اختارت الباحثة 38 لقبا وظيفيا متنوعا إضافة إلى 19 رتبة عسكرية ليتم استقصاؤها وتحليلها. تم جمع بيانات الدراسة من 52 عددا صادرا من هذه الجريدة، تحديدا من عام 2005 حتى عام 2017 بمعدل 4 جرائد عشوائية من كل عام. علما أن جميع ألقاب الوظائف التي استخدمت للإشارة إلى المرأة تم عدها وتصنيفها في مجموعتين: صيغ الألقاب المؤنثة وصيغ الألقاب المذكرة. ثم قامت الباحثة بعد ذلك بمعالجة البيانات وتحليلها إحصائيا. وكشفت نتائج هذه الدراسة عن أكثر الألقاب (المؤنثة) و (المذكرة المتحيزة) التي تم استخدامها في لغة جريدة الغد. كما أوضحت النتائج أن لغة جريدة الغد (باعتبارها جزءا من اللغة العربية المعاصرة) تميل إلى حد ما نحو تحقيق المساواة بين الجنسين في الأردن. بالإضافة إلى ذلك، فقد وجد أن 21 لقبا وظيفيا قد تحرر بالفعل من قيود التحيز الجنسي ولم تستخدم هذه الألقاب المذكرة أبدا في لغة جريدة الغد للإشارة إلى الإناث. وأخيرا كشفت الدراسة بأن لغة الغد حافظت على استخدام الصيغ العامة (الألقاب المحايدة) لجميع الرتب العسكرية. | ||
653 | |a التحيز الجنسي |a صحيفة الغد الأردنية |a الألقاب الوظيفية |a اللغة الصحفية |a علم اللغة الاجتماعي | ||
700 | |9 377187 |a العبدالحق، فواز |g Abd Alhaq, Fawwaz |e مشرف | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-O.pdf |y الخاتمة | ||
856 | |u 9802-003-003-2409-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 952465 |d 952465 |