عناصر مشابهة
استخدام شبكات التواصل الاجتماعي لدى العاملين في المكتبات الأكاديمية
| المصدر: | مجلة آداب النيلين |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة النيلين - كلية الآداب
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج3, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | السودان |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 136 - 159 |
| DOI: | 10.33914/1312-003-001-006 |
| ISSN: | 1585-5523 |
| رقم MD: | 928252 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تهدف الدراسة للتعرف على العاملين في المكتبات الأكاديمية الذين يستخدمون شبكات التواصل الاجتماعي، واحتياجاتهم ودوافعهم للحصول على المعلومات، فضلاً عن شبكات التواصل المستخدمة في مكتبات جامعة النيلين وكيفية استخدامها، والصعوبات التي تعوق استخدامها. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعرف على العاملين في المكتبات الذين يستخدمون شبكات التواصل الاجتماعي في أنشطتهم ومدى استخدامهم لها، كما وظفت الاستبيان والمقابلة في تجميع بيانات العاملين وسماتهم واحتياجاتهم ودوافعهم، وشبكات التواصل التي يستخدمونها، والصعوبات التي تعوق استخدامهم. توصلت الدراسة إلى أن العاملين في مكتبات جامعة النيلين هم من حملة البكالوريوس والماجستير كما أن معظمهم من المتخصصين في علوم المكتبات ولديهم خبرة بالحواسيب والهواتف الذكية والإنترنت وتوظف شبكات التواصل الاجتماعي في التواصل مع الأصدقاء ومتابعة الأحداث الجارية والبحث عن المعلومات، وقد كان الفيسبوك أكثر المواقع استخداما، أما أبرز الصعوبات هي بطء الإنترنت وعدم اهتمام المكتبة بتحديث بياناتها على موقع التواصل الاجتماعي. توصي الدراسة بتصميم مواقع للمكتبات على شبكة الإنترنت وبرنامج تدريبي للعاملين من أجل زيادة تفاعلهم مع شبكات التواصل الاجتماعي الاهتمام بتوظيفها في تقديم خدمات المستفيدين. The study aims at investigating the employees using the social networks, their needs, and motives in securing information. Moreover, it also highlights some aspects of obstacles facing their use. The descriptive and analytical method for such study has been the selected tool. For further investigation and data collection, questionnaires were distributed for the staff at Alneelain University and interviews were also conducted. The study reveals that; most of the employees at Alneelain University are either B.A or Masters Degree holders. They also enjoy reasonable experience in using computers, smart phones and internet when get networking with friends, or follow up events and surfing for information. The most apparent obstacles are; slowness of internet and lack of optimization of library data on social networking. The study recommends creating library sites and training programs for their staff to increase interaction with the social networking. |
|---|
