عناصر مشابهة
دور نظام الرقابة الداخلية في ضبط الإنفاق في وزارة الأشغال العامة الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: | The Role of the Internal Control System in Adjust Spending at the Kuwaiti Ministry of Public Works |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2018 |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 902505 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت هذه الدراسة إلى بيان دور نظام الرقابة الداخلية بأبعادها (الموازنة الخاصة، الضوابط الرقابية، العنصر البشري) في ضبط الإنفاق في وزارة الأشغال العامة الكويتية، حيث تكون مجتمع الدراسة من (75) فردا من المدققين العاملين في وزارة الأشغال العامة الكويتية وديوان المحاسبة الكويتي، في حين تكونت عينة الدراسة من (57) فردا. ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير استبانة لتحقيق أهداف الدراسة، وتم استخدام برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS من أجل معالجة بيانات الدراسة واستخراج المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية لإجابات أفراد عينة الدراسة على فقرات الاستبانة، كما تم استخدام اختبار كرونباخ ألفا لقياس ثبات أداة الدراسة، واختبار ت للعينة الواحدة لاختبار فرضيات الدراسة. أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى مجالات نظام الرقابة الداخلية بأبعاده (الموازنة الخاصة، والضوابط الرقابية، والعنصر البشري) كان مرتفعا، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود دور ذو دلالة إحصائية لنظام الرقابة الداخلية بأبعاده (الموازنة الخاصة، والضوابط الرقابية، والعنصر البشري) في ضبط الإنفاق في وزارة الأشغال العامة الكويتية. وقدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها قيام المعنيين في وزارة الأشغال العامة الكويتية بالحفاظ على المستوى المرتفع الذي أظهرته نتائج الدراسة فيما يتعلق بمجالات نظام الرقابة الداخلية بأبعاده (الموازنة الخاصة، والضوابط الرقابية، والعنصر البشري). |
|---|
