عناصر مشابهة
معوقات الرقابة الداخلية في الشركات المساهمة الكويتية
| العنوان بلغة أخرى: | Obstacles Of Internal Control In Kuwaiti Shareholding Companies |
|---|---|
| الناشر: |
المفرق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 1 - 85 |
| رقم MD: | 855530 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية إدارة المال والاعمال |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | هدفت الدراسة إلى التعرف على المعوقات المتعلقة بالكفاءة المهنية والإدارية والفنية والتشريعية التي تواجهها وحدات الرقابة الداخلية في الشركات المساهمة الكويتية، اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي واستخدم الاستبيان في جمع البيانات الوالية، وتكون مجتمع الدراسة من المدققين الداخلين العاملين في وحدات التدقيق والرقابة الداخلية في الشركات، أما العينة فتكونت من ١٦٣ مدققا داخليا. واستخدمت أساليب الإحصاء الوصفية واختبار(ت) في تحليل البيانات واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى وجود معوقات كفاءة مهنية وإدارية وفنية وتشريعية تواجهها تلك الوحدات منها عدم تمكين النظام المحاسبي من أن تقوم دائرة الرقابة الداخلية من متابعة ومراقبة كلفة نشاط العمليات وعدم توفر تشريعات كافية تدعم استقلالية الرقابة الداخلية، وعدم شمول التشريعات والنظام الداخلي على قواعد سلوك مهنية تتبع في تنفيذ أعمال الرقابة وعدم كفاية الإجراءات الإدارية اللازمة لتنفيذ الرقابة الداخلية. أوصت الدراسة بالعمل على تطوير الأنظمة المحاسبية للوصول إلى رقابة داخلية فاعلة، والعمل على صياغة مدونة مكتوبة لقواعد سلوك مهنية يتم مراعاتها عند تنفيذ أعمال الرقابة الداخلية بشكل عام، وأن يتم مراقبة الالتزام بهذه السلوكيات المهنية المرغوبة، وأن وحث الجهات المعنية على إصدار تعليمات وتشريعات تدعم استقلالية وحدات الرقابة الداخلية. |
|---|
