عناصر مشابهة
إدارة المعرفة وأثرها فى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى المصارف التجارية الأردنية
العنوان بلغة أخرى: | Knowledge Management and its Impact in Human Resource Management Strategies in Jordanian Commercial Banks |
---|---|
الناشر: |
عمان
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2013 |
الصفحات: | 1 - 220 |
رقم MD: | 864184 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01797nam a22003377a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1481848 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 465553 |a الشوابكة، خالد محمود سليمان |e مؤلف | ||
245 | |a إدارة المعرفة وأثرها فى استراتيجيات إدارة الموارد البشرية فى المصارف التجارية الأردنية | ||
246 | |a Knowledge Management and its Impact in Human Resource Management Strategies in Jordanian Commercial Banks | ||
260 | |a عمان |c 2013 | ||
300 | |a 1 - 220 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة العلوم الإسلامية العالمية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 0772 | ||
653 | |a إدارة المعرفة |a إدارة الموارد البشرية |a نظم معلومات الموارد البشرية |a المصارف التجارية الأردنية | ||
700 | |a النجار، فايز جمعة صالح |g Al-Najjar, Fayez Jomah Saleh |e مشرف |9 174449 | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-O.pdf |y الخاتمة | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-023-002-0772-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 864184 |d 864184 |