عناصر مشابهة
دور الإدارة الإستراتيجية في إدارة عمليات التغيير التنظيمي بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية
| المصدر: | المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | مج7, ملحق |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 32 - 63 |
| DOI: | 10.21608/JCES.2016.51001 |
| ISSN: | 2090-3782 |
| رقم MD: | 862672 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | The study aimed to identify the correlation between strategic management and organizational change, The researcher used the descriptive analytical method. Questionnaire is used a main instrument for data collection. Furthermore, the SPSS is used for entering and processing data and testing hypotheses. The study found dat there is no significant correlation between the dimensions of strategic management and organizational change for workers of the Egyptian Tax (sales). هدفت الدراسة الى التعرف على العلاقة الارتباطية بين الإدارة الاستراتيجية والتغيير التنظيمي، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض واستخدام قائمو الاستقصاء كأداء رئيسية لجمع البيانات، ولتحليل بيانات الدراسة ومعالجتها واختبار فرضياتها، تم استخدام برنامج التحليل الاحصائي للعوم الاجتماعية (SPSS) كحزمة إحصائية لإدخال ومعالجة وتحليل البيانات. وتوصلت الدراسة الى انه لا يوجد ارتباط معنوي بين أبعاد الإدارة الاستراتيجية والتغيير التنظيمي للعاملين بمصلحة الضرائب المصرية (المبيعات). |
|---|
