عناصر مشابهة
العلاقة بين القيادة الريادية والنجاح الوظيفي الذاتي: دراسة تطبيقية على العاملين في شركات الاتصالات بمحافظة السليمانية بإقليم كوردستان العراق
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة المنصورة - كلية التجارة
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | , |
| المجلد/العدد: | مج41, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | مصر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 479 - 503 |
| رقم MD: | 846984 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | يهدف هذا البحث الى تحديد العلاقة بين القيادة الريادية والنجاح الوظيفي الذاتي، وذلك بالتطبيق على العاملين في شركات الاتصالات بمحافظة السليمانية بإقليم كوردستان- العراق. ولتجميع البيانات تم تصميم قائمة الاستقصاء، وتم توجيهها الى العاملين بشركات الاتصالات بمحافظة السليمانية بإقليم كوردستان- العراق عن طريق المقابلة الشخصية. ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرنامج الإحصائية SPSS V, 22. وقد بلغ حجم العينة المختارة (278) مفردة وقد أوضحت نتائج التحليل الاحصائي وجود ارتباط معنوي إيجابي بين القيادة الريادية والنجاح الوظيفي الذاتي. كما أظهرت نتائج البحث وجود تأثير معنوي إيجابي لبعض ابعاد القيادة الريادية على النجاح الوظيفي الذاتي. The aim of this research is to determine the relationship between entrepreneurial leadership and subjective job Success, applied to telecom companies in Sulaimaniyah Governorate in Kurdistan Region-Iraq. directed to the telecom companies workers through personal interview. In order to analyze the raw data of the research, We used SPSS V. 22 program. The selected sample size has been reached 278 employees the results of the statistical analysis showed significant positive correlation between entrepreneurial leadership .and subjective job Success. Results of the research also showed a significant effect for some dimensions of entrepreneurial leadership on subjective job Success. |
|---|
