عناصر مشابهة
درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مراكز تدريب مهني إربد وعلاقتها ببعض المتغيرات
| المصدر: | مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع6 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| التاريخ الهجري: | 1437 |
| الصفحات: | 110 - 124 |
| DOI: | 10.51838/1767-000-006-010 |
| ISSN: | 2170-0370 |
| رقم MD: | 828091 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 04672nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1586452 | ||
| 024 | |3 10.51838/1767-000-006-010 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 429277 |a المومني، بلال محمد |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Application Degree of Total Quality Management in Vocational Training Centers in Irbid and Its Relationship to Some Variables | ||
| 245 | |a درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مراكز تدريب مهني إربد وعلاقتها ببعض المتغيرات | ||
| 260 | |b جامعة الشهيد حمّه لخضر الوادي - كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية |c 2015 |g ديسمبر |m 1437 | ||
| 300 | |a 110 - 124 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مراكز تدريب مهني إربد التابعة لمؤسسة التدريب المهني وعلاقتها ببعض المتغيرات كالجنس وسنوات الخبرة والعمر، وقد تكونت عينة الدراسة من (61) عضوا من أعضاء الهيئة التدريسية في المراكز، حيث قام الباحثان بتبني مقياس إدارة الجودة الشاملة من إعداد علاونة (2004)، وقد توصلت نتائج الدراسة بعد إجراء المعالجات الإحصائية اللازمة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 = α) في درجة تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مراكز تدريب مهني إربد من وجهة نظر أعضاء هيئتها التدريسية تعزى لمتغير الجنس، بالإضافة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 = α) في درجة تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في مراكز تعزى لمتغير سنوات الخبرة، كما توصلت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 = α) في درجة تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المراكز تعزى لمتغير العمر. | ||
| 520 | |b This study aimed to identify the degree of the application of the overall quality management in the centers of irbid vocational training which affiliated to the institution of vocational training and it's relationship with some variables such as, the gender, years of experience and age. The sample of study consisted of (61) member of the members of teaching state at the centers. Where the researchers adopted the scale of overall quality management prepared by (alalawneh,2004), the results of study showed after the necessary statistical treatments the absence of statistically significant differences at the level of significance (α=0.05) in the degree of application of principles of overall quality management in the centers of irbid vocational training in the views of it's teaching state members attributed to the gender variable, in addition to the absence of statistically significant differences at the level of significance (α=0.05) in the degree of application of principles of overall quality management in the centers at tribute for the years of experience variable, the results also showed the absence of statistically significant differences at the level of significance (α=0.05) in the degree of application of principles of the overall quality management in the centers at rebutted to the variable of age. | ||
| 653 | |a إدارة الجودة الشاملة |a التدريب المهني |a التعليم التقني |a إربد، الأردن | ||
| 692 | |a ادارة الجودة الشاملة |a مؤسسة التدريب المهني |b Overall Quality Management |b Institution of Vocational Education | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 010 |e Journal El-Bahith in Human and Social Sciences |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ fī al-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 006 |m ع6 |o 1767 |s مجلة الباحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية |v 000 |x 2170-0370 | ||
| 700 | |a المومني، محمد عمر عيد |g Al-Momani, Mohammad Omar Eid |e م. مشارك |9 402280 | ||
| 856 | |u 1767-000-006-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 828091 |d 828091 | ||
