عناصر مشابهة
العوامل المؤثرة على مهنة المحاسبة والمراجعة فى ليبيا
| المصدر: | مجلة دراسات الاقتصاد والأعمال |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة مصراتة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | س1, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | ليبيا |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 76 - 111 |
| ISSN: | 2521-8352 |
| رقم MD: | 826616 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | باعتبار أن نجاح مهنة المحاسبة والمراجعة يتطلب وجود بيئة مناسبة لتطورها وتحسينها، وحيث إن العديد من الدراسات أظهرت نواحي القصور، ودعت إلى ضرورة تكوين هيئات مهنية، تتولى وضع معايير للمحاسبة والمراجعة، ولم تبحث الأسباب الكامنة وراء عدم تطور هذه المهنة، عليه، فإننا من خلال هذه الورقة نحاول البحث في هذه الأسباب، من خلال العوامل المؤثرة سلباً وإيجاباً في بيئة العمل المحاسبي، ومَن ثُمَ محاولة تبني الأساليب الملائمة لتطوير المهنة والرقي بها. \ ولتحقيق أهداف هذه الدراسة طورت استمارة استبيان، ووزعت على عينة من المهتمين بمجال المحاسبة والمراجعة، وقد تضمن الاستبيان الأسباب والعوامل التي يمكن أن تساهم في تطوير مهنة المحاسبة والمراجعة بشكل عام في البيئة الليبية، وخلصت الدراسة إلى أن هناك قصوراً في بعض المحددات التي يمارسها الممتهنون، ولا تؤدي إلى تفعيل معلومات التقارير المالية؛ باعتبارها ناتج العمل المحاسبي من وجهة نظر المشاركين بالدراسة ؛ ولمواجهة هذا القصور فإن الأمر يتطلب ضرورة وجود عوامل إيجابية وبيئة مناسبة؛ بما يساهم بشكل فعَـال في تطوير الواقع المهني للمحاسبة والمراجعة في ليبيا. \ |
|---|
