عناصر مشابهة
القيادة الإدارية وإستراتيجية إدارة الموارد البشرية في التدبير الحديث
| المصدر: | المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية |
|---|---|
| الناشر: |
أحمد بوعشيق
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | ع121 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | المغرب |
| التاريخ الميلادي: | 2015 |
| الصفحات: | 209 - 235 |
| ISSN: | 1113-1764 |
| رقم MD: | 806923 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| LEADER | 01995nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0181228 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b المغرب | ||
| 100 | |9 429014 |a العامري، سالم قناص علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a القيادة الإدارية وإستراتيجية إدارة الموارد البشرية في التدبير الحديث | ||
| 260 | |b أحمد بوعشيق |c 2015 |g أبريل | ||
| 300 | |a 209 - 235 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a أن استعمال التكنولوجيا الحديثة في الإدارة الإماراتية ساعد بشكل كبير في تبسيط الإجراءات الإدارية وتقديم الخدمات للمواطنين بأقصى سرعة وبشكل مميز، وبذلك يمكن القول آن الحكومة الإماراتية اتخذت خطوات جادة من أجل الدخول في المنافسة مع باقي المؤسسات الإدارية وتبني أفكار جديدة تقوم على أساس التغيير والنظر إلى العمل الإداري كوحدة تتميز بالتناسق والاتساق وجب الاعتناء بتطويرها والحفاظ على استمراريتها ولعل الموارد البشرية هي الركيزة في ذلك إذ يجب الانطلاق من تشبع الموظف أولا بمقاييس المدير الحديث قبل الحديث عما هو مادي. | ||
| 653 | |a التخطيط الإستراتيجي |a النظام الإداري |a القيادة الإدارية |a الموارد البشرية |a المغرب |a المجتمع المغربي |a الوظائف الإدارية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 009 |l 121 |m ع121 |o 1284 |s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية |t Moroccan Journal of Local Administration and Development |v 000 |x 1113-1764 | ||
| 856 | |u 1284-000-121-009.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 806923 |d 806923 | ||
