عناصر مشابهة

الإبداع الريادي وأثره في إثراء حياة العاملين : دراسة تحليلية في تشكيلات وزارة النقل العراقية

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
المصدر:مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جاسم، سلمان صدام (مؤلف)
المجلد/العدد:س37, ع101
محكمة:نعم
الدولة:العراق
التاريخ الميلادي:2014
الصفحات:178 - 199
ISSN:1813-6729
رقم MD:802978
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 03477nam a22001937a 4500
001 0177571
044 |b العراق 
100 |9 426515  |a جاسم، سلمان صدام  |e مؤلف 
245 |a الإبداع الريادي وأثره في إثراء حياة العاملين :  |b دراسة تحليلية في تشكيلات وزارة النقل العراقية 
260 |b الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2014 
300 |a 178 - 199 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف البحث الي اختبار علاقة وتأثير الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وقد تم اجراء البحث في تشكيلات وزارة النقل العراقية التي تعد واحدة من أهم وأكبر المنظمات الخدمية في العراق، وقد تم الحصول على المعلومات اللازمة للبحث من خلال استبانة خاصة أعدها الباحث حيث أجرى استطلاع آراء مدراء السلم الأول في تشكيلات وزارة النقل العراقية والبالغ عددهم (171) مديرا عاما ومدير ورئيس قسم، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية التحليلية لقياس علاقة الارتباط وتحليل الانحدار بين الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وتوصل الباحث من خلال عملية التحليل إلى جملة من الاستنتاجات المهمة يمكن تلخيصها بوجود علاقة بين الإبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، كما يوجد تأثير واضح وكبير للإبداع الريادي في إثراء حياة العاملين، ثم اختتم البحث بعدد من التوصيات يعتقدها الباحث مهمة.  |b The research aims to test the relation and effect of the leadership of creativity with enriching the life of employees. The research was done in Iraqi Ministry of Transportation's affiliated companies, which is considered one of the important service organizations. The necessary information for the research were obtained from a special questionnaire, prepared by the researcher, after getting the views (171) of director general, director and head of section. Number of analystic static methods was used to measure the relation of relevance and slope analytic, between the leadership creativity with enriching the employee's life. The researcher reached, through the analytic operation, to a number of essential conclusions that there is a relation between the leadership creativity with enriching the employee's life, and also there is a significant influence between them The researcher reached to a number of proper proposals and recommendations that can be taken into consideration in the organization, where the research has been done 
653 |a الإدارة  |a الإبداع الريادي  |a الرضا الوظيفى  |a إثراء حياة العاملين  |a تشكيلات وزارة النقل العراقية 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 006  |e Journal of Administration and Economics  |f Maǧallaẗ al-idāraẗ wa-al-iqtiṣād  |l 101  |m س37, ع101  |o 1148  |s مجلة الإدارة والاقتصاد  |v 037  |x 1813-6729 
856 |u 1148-037-101-006.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 802978  |d 802978