عناصر مشابهة
الإبداع الريادي وأثره في إثراء حياة العاملين : دراسة تحليلية في تشكيلات وزارة النقل العراقية
| المصدر: | مجلة الإدارة والاقتصاد |
|---|---|
| الناشر: |
الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| المجلد/العدد: | س37, ع101 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | العراق |
| التاريخ الميلادي: | 2014 |
| الصفحات: | 178 - 199 |
| ISSN: | 1813-6729 |
| رقم MD: | 802978 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: | يهدف البحث الي اختبار علاقة وتأثير الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وقد تم اجراء البحث في تشكيلات وزارة النقل العراقية التي تعد واحدة من أهم وأكبر المنظمات الخدمية في العراق، وقد تم الحصول على المعلومات اللازمة للبحث من خلال استبانة خاصة أعدها الباحث حيث أجرى استطلاع آراء مدراء السلم الأول في تشكيلات وزارة النقل العراقية والبالغ عددهم (171) مديرا عاما ومدير ورئيس قسم، وتم استخدام عدد من الأساليب الإحصائية التحليلية لقياس علاقة الارتباط وتحليل الانحدار بين الأبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، وتوصل الباحث من خلال عملية التحليل إلى جملة من الاستنتاجات المهمة يمكن تلخيصها بوجود علاقة بين الإبداع الريادي وإثراء حياة العاملين، كما يوجد تأثير واضح وكبير للإبداع الريادي في إثراء حياة العاملين، ثم اختتم البحث بعدد من التوصيات يعتقدها الباحث مهمة. The research aims to test the relation and effect of the leadership of creativity with enriching the life of employees. The research was done in Iraqi Ministry of Transportation's affiliated companies, which is considered one of the important service organizations. The necessary information for the research were obtained from a special questionnaire, prepared by the researcher, after getting the views (171) of director general, director and head of section. Number of analystic static methods was used to measure the relation of relevance and slope analytic, between the leadership creativity with enriching the employee's life. The researcher reached, through the analytic operation, to a number of essential conclusions that there is a relation between the leadership creativity with enriching the employee's life, and also there is a significant influence between them The researcher reached to a number of proper proposals and recommendations that can be taken into consideration in the organization, where the research has been done |
|---|
