عناصر مشابهة
واقع الالتزام الأخلاقي المهني للمعلمين في مدارس قصبة عمان وعلاقته بسلوكهم الوظيفي من وجهة نظر مديري المدارس
| المصدر: | دراسات |
|---|---|
| الناشر: |
جامعة عمار ثليجي بالأغواط
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع51 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الجزائر |
| التاريخ الميلادي: | 2017 |
| الصفحات: | 49 - 62 |
| DOI: | 10.34118/0136-000-051-004 |
| ISSN: | 1112-4652 |
| رقم MD: | 786496 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EduSearch IslamicInfo HumanIndex AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | هدفت الدراسة التعرف إلى واقع الالتزام الأخلاقي المهني للمعلمين في مدارس قصبة عمان، وعلاقته بسلوكهم الوظيفي من وجهة نظر مديري المدارس، وتكون مجتمع الدراسة من جميع مديري مدارس قصبة عمان (الأساسية والثانوية) الحكومية، والبالغ عددهم (143) مديراً ومديرة. للعام الدراسي 2015/2016، وقد توصلت الدراسة إلى أن الالتزام الأخلاقي المهني للمعلمين جاء بدرجة متوسطة، فيما بينت الدراسة وجود اتجاهات إيجابية متوسطة نحو السلوك الوظيفي، ووجود علاقة موجبة دالة إحصائياً بين درجة الالتزام الأخلاقي المهني للمعلمين في مدارس قصبة عمان ومستوى سلوكهم الوظيفي، وبناء على نتائج الدراسة، فإن الباحث يوصي بالآتي: ضرورة تعزيز السلوكيات الأخلاقية المهنية لدورها البارز في تحسين السلوك الوظيفي من قبل الإدارة وضرورة ربط الالتزام الأخلاقي المهني بآلية تفعيل السلوك الوظيفي وذلك لتحقيق الأهداف التربوية. The study aimed to identify the reality of ethical career commitment of teachers at schools of central Amman Directorate and its relationship to their career behaviour from the perspective of school principals. The study population is consisted of all schools principals of central Amman Directorate at both elementary and secondary governmental schools. They were 143 male/female principals for the academic year 2015/2016. The study found that ethical career commitment of teachers has medium degree of approval while the study showed that there are medium positive trends towards career behaviour as well as there are positive statistical significant relationship between the degree of ethical career commitment of teachers at schools of central Amman Directorate and the level of their career behaviour. Based on the study results, the researcher recommends the following: it is necessary to enhance the ethical career behaviours due to its important role in improving the career behaviour by management and to link the ethical career commitment to the activation mechanism of career behaviour so as to achieve the educational goals. |
|---|
