عناصر مشابهة
The Conditions Influencing Employee Engagement and its Effect on Corporate Performance: An Investigatory Study of the Jordanian Publicly-Held Corporations
العنوان بلغة أخرى: | الظروف التي تؤثر على مدى ارتباط الموظف بعمله وتأثير ذلك على أداء الشركات: دراسة استطلاعية للشركات المساهمة العامة الأردنية |
---|---|
الناشر: |
مؤتة
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2007 |
الصفحات: | 1 - 57 |
رقم MD: | 783587 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | English |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة مؤتة |
الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01721nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0300851 | ||
041 | |a eng | ||
100 | |9 414642 |a Bani Hani, Muntaha Abd Alkareem |e Author | ||
245 | |a The Conditions Influencing Employee Engagement and its Effect on Corporate Performance: An Investigatory Study of the Jordanian Publicly-Held Corporations | ||
246 | |a الظروف التي تؤثر على مدى ارتباط الموظف بعمله وتأثير ذلك على أداء الشركات: دراسة استطلاعية للشركات المساهمة العامة الأردنية | ||
260 | |a مؤتة |c 2007 | ||
300 | |a 1 - 57 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 1000 | ||
653 | |a الشركات |a أداء الشركات |a الارتباط الوظيفي |a الشركات المساهمة العامة الأردنية | ||
700 | |9 52453 |a Zoubi, Faiz Hamad |g Zoubi, Faiz Hamad |e Advisor | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-008-015-1000-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 783587 |d 783587 |