عناصر مشابهة
محاسبة المسؤولية كأسلوب حديث في المحاسبة الإدارية لغرض تقييم أداء المؤسسات الإقتصادية الجزائرية
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: |
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|
| المؤلف الرئيسي: | |
| مؤلفين آخرين: | |
| المجلد/العدد: | ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: | الأردن |
| التاريخ الميلادي: | 2016 |
| الصفحات: | 363 - 394 |
| DOI: | 10.12816/0030687 |
| ISSN: | 2392-5418 |
| رقم MD: | 764361 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | Arabic |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
|
| المستخلص: | تعد عملية تقييم الأداء من العمليات المهمة في المؤسسة الاقتصادية لما توفره من مؤشرات ضرورية للطاقة الإنتاجية للعاملين في المؤسسة وكذلك تبين إمكانيات العاملين الجسدية والفكرية وما يقدمونه من مستوى إنتاجي وقدراتهم على التكيف مع البيئة التي يعملون فيها ومؤشرات التطور التي تبدو على إمكاناتهم في هذه المجالات مستقبلا. ومن بين الأساليب المتاحة التي تعتمدها المؤسسة في تقييم أدائها نجد المحاسبة الإدارية كأسلوب هام يساهم في تحسين مردودية المؤسسة وزيادة الكفاءة الإنتاجية وذلك باستخدام أدوات المحاسبة الإدارية، والتي تعتبر محاسبة المسؤولية من أهمها. ومن خلال دراستنا خلصنا إلى أن محاسبة المسؤولية تعمل على تقديم تقارير الأداء للمستويات العليا في إدارة المؤسسة، حيث هذه التقارير توضح مدى قيام العمال بمختلف مهامهم في المؤسسة والنتائج المتوصل إليها ومن ثم يتم اتخاذ القرارات المناسبة وفي الوقت المناسب، والعمل على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المسطرة وتفادي الانحرافات السلبية مستقبلا. The performance appraisal process of important processes in the economic institution because they provide necessary production capacity indicators for workers in the organization, as well as show the physical and intellectual workers and input from a production level and their ability to adapt to the environment in which they work and indicators of development that looks at their potential in these areas in the future possibilities. Among the available methods adopted by the Foundation in evaluating the performance of management accounting as a way we find an important contribute to improving the cost-effectiveness of the organization and increase productivity and efficiency by using the management accounting tools, which are considered the most important responsibility accounting. Through our study, we concluded that the accounting responsibility is working to provide performance reports senior levels in the organization management, where these reports illustrate the extent to which workers in various duties in the organization and the results obtained are then take appropriate decisions at the right time, and work to improve performance and achieve the objectives underlined and avoiding the negative deviations in the future. |
|---|
