عناصر مشابهة

مستوى دافعية المعلمين في مدارس المناطق النائية في دولة الكويت و علاقته ببعض المتغيرات

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Level of Motivation of School Teachers in Remote Areas In Kuwait and its Relationship to specific Variables
الناشر: عمان
المؤلف الرئيسي: معرفي، محمد إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عويدات، عبدالله أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2013
الصفحات:1 - 97
رقم MD:637387
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة عمان العربية
الكلية:كلية العلوم التربوية والنفسية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 04435nam a22003377a 4500
001 0035104
041 |a ara 
100 |9 317631  |a معرفي، محمد إبراهيم  |e مؤلف 
245 |a مستوى دافعية المعلمين في مدارس المناطق النائية في دولة الكويت و علاقته ببعض المتغيرات 
246 |a Level of Motivation of School Teachers in Remote Areas In Kuwait and its Relationship to specific Variables 
260 |a عمان  |c 2013 
300 |a 1 - 97 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة عمان العربية  |f كلية العلوم التربوية والنفسية  |g الاردن  |o 0300 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى مستوى دافعية المعلمين العاملين في مدارس المناطق النائية في دولة الكويت وعلاقة هذه الدافعية بمتغيرات الجنس، والمؤهل العلمي، والخبرة. تكون مجتمع الدراسة من ثماني مدارس للذكور، وتسع مدارس للإناث، وبلغ عدد المعلمين العاملين بها (420) معلماً و (560) معلمة قام الباحث باختيار عينة عشوائية طبقية من مدارس الذكور ومثلها من مدارس الإناث، إذ تم اختيار مدرسين من مدارس الذكور عدد معلميها (105) معلمين، ومدرستين من مدارس الإناث عدد معلماتها 140 معلمة، وبهذا تكونت العينة من أربع مدارس من كلا الجنسين ومائتين وخمسة وأربعين معلماً ومعلمة. صمم الباحث استبانة لقياس مستوى دافعية المعلمين تكونت من (30) فقرة استخرج لها معاملا الصدق والثبات حسب الأصول العلمية. ولبيان مستوى دافعية المعلمين استخدمت المعالجات الإحصائية المناسبة، واستخرجت المتوسطات والانحرافات المعيارية ودرجة الموافقة من البيانات المجموعة من افراد العينة. أشارت النتائج إلى أن مستوى دافعية المعلمين ككل كان متوسطاً، في حين أظهرت النتائج اختلافاً في مستوى أبعاد الدافعية، إذ كان المستوى في الدافعية الذاتية متوسطاً وفي الدافعية المادية مرتفعاً وفي الدافعية المعنوية مرتفعاً، وفي الدافعية الاجتماعية مرتفعاً. وأظهرت النتائج عدم وجود أثر للمؤهل العلمي والخبرة، إلا أن النتائج أظهرت أثراً لعامل الجنس لصالح الذكور. وقد أوصت الدراسة بوضع نظام محدد وواضح لنظام الدوافع المادية والمعنوية ضمن معايير تتميز بالنزاهة والشفافية ؛ لأن ذلك يشعر المعلمين بالعدالة في نظام الحوافز وهذا ينعكس على مستوى أدائهم. وأوصت على زيادة الاهتمام بالدوافع المادية والمعنوية باعتبارها الأكثر تأثيرا على مستوى أداء العاملين في وزارة التربية والتعليم الكويتية. 
653 |a مهنة التدريس  |a دافعية الإنجاز  |a المناطق النائية  |a الكويت  |a سلوك المعلمين 
700 |a عويدات، عبدالله أحمد  |g Oweidat, Abdullah  |e مشرف  |9 283263 
856 |u 9802-016-001-0300-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-016-001-0300-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-016-001-0300-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-016-001-0300-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-016-001-0300-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0300-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0300-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0300-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0300-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-016-001-0300-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-016-001-0300-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 637387  |d 637387