عناصر مشابهة
مدى توافر التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية
العنوان بلغة أخرى: | The Availability of Organizational Learning And its Impact Upon Job Performance At Jordanian Public Enterprises |
---|---|
الناشر: |
الكرك
|
المؤلف الرئيسي: | |
مؤلفين آخرين: | |
التاريخ الميلادي: | 2006 |
الصفحات: | 1 - 114 |
رقم MD: | 571761 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | Arabic |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة مؤتة |
الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01703nam a22003257a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0000915 | ||
041 | |a ara | ||
100 | |9 153705 |a الفروخ، فايز عبدالرحمن محمد |e مؤلف | ||
245 | |a مدى توافر التعلم التنظيمي وأثره في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات العامة الأردنية | ||
246 | |a The Availability of Organizational Learning And its Impact Upon Job Performance At Jordanian Public Enterprises | ||
260 | |a الكرك |c 2006 | ||
300 | |a 1 - 114 | ||
336 | |a رسائل جامعية | ||
502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 0222 | ||
653 | |a المؤسسات العامة |a الأردن |a إدارة الأفراد |a التدريب أثناء الخدمة |a الأداء الوظيفي | ||
700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-A.pdf |y المستخلص | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-1.pdf |y 1 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-2.pdf |y 2 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-3.pdf |y 3 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-4.pdf |y 4 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-5.pdf |y 5 الفصل | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
856 | |u 9802-008-015-0222-S.pdf |y الملاحق | ||
930 | |d y | ||
995 | |a Dissertations | ||
999 | |c 571761 |d 571761 |