1
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 15, ع 6
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 15, ع 6
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2000
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 141 - 196
2
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 16, ع 6
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 16, ع 6
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2001
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 161 - 196
3
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 17, ع 2
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 17, ع 2
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 165 - 200
4
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 19, ع 2
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 19, ع 2
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2004
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 43 - 82
5
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 21, ع 4
المصدر أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 21, ع 4
الناشر: جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1225 - 1266
المستخلص: تبحث هذه الدراسة في القيم الشخصية والتنظيمية مركزة على أثرها في فاعلية المديرين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة طور الباحثان إستبانة تم توزيعها على أفراد العينة والبالغ... المستخلص الكامل
المستخلص: تبحث هذه الدراسة في القيم الشخصية والتنظيمية مركزة على أثرها في فاعلية المديرين في الوزارات الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة طور الباحثان إستبانة تم توزيعها على أفراد العينة والبالغ... المستخلص الكامل
7
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2006
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 369 - 389
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى تحليل أثر المشاركة المدركة والمرغوبة على مستوى القسم والكلية في بلورة التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية الرسمية. ولتحقيق اهداف الدرا... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة الى تحليل أثر المشاركة المدركة والمرغوبة على مستوى القسم والكلية في بلورة التماثل التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية الرسمية. ولتحقيق اهداف الدرا... المستخلص الكامل
9
10
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 17, ع 7
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 17, ع 7
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2002
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 11 - 47
11
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 27, ع 2
المصدر مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية , مج 27, ع 2
الناشر: جامعة مؤتة
تاريخ: 2012
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 151 - 208
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر سمات فرق العمل في فاعلية الوزارات الأردنية ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد مجتمع الدراسة والبالغ... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر سمات فرق العمل في فاعلية الوزارات الأردنية ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطوير استبانة لغرض جمع البيانات وتوزيعها على أفراد مجتمع الدراسة والبالغ... المستخلص الكامل
12
الناشر: جامعة آل البيت - عمادة البحث العلمي
تاريخ: 2005
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 11 - 60
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر دوافع العمل في السلوك الإبداعي لدى المشرفين الإداريين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة والإجابة عن أسئلتها واختبار فرضي... المستخلص الكامل
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر دوافع العمل في السلوك الإبداعي لدى المشرفين الإداريين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة والإجابة عن أسئلتها واختبار فرضي... المستخلص الكامل
13
الناشر: جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ: 2013
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 62 - 100
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على فاعلية عملية اتخاذ القرارات في الجامعات الأردنية الرسمية. \ \ ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء وتطوير إستبانه تكونت من جزئي... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر ممارسة الإدارة بالتجوال على فاعلية عملية اتخاذ القرارات في الجامعات الأردنية الرسمية. \ \ ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء وتطوير إستبانه تكونت من جزئي... المستخلص الكامل
14
الناشر: جامعة الحسين بن طلال - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2020
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 154 - 183
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر رشاقة القوى العاملة في فاعلية المنظمة في شركة البوتاس العربية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة البالغ حجمه (106) من... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر رشاقة القوى العاملة في فاعلية المنظمة في شركة البوتاس العربية. ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تطوير استبانة وزعت على مجتمع الدراسة البالغ حجمه (106) من... المستخلص الكامل
15
بواسطة الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
المصدر مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج5, ع1
المصدر مجلة جامعة عمان العربية للبحوث - سلسلة البحوث الإدارية , مج5, ع1
الناشر: جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 281 - 306
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع استخدام ذكاء الأعمال وأثرها في مراحل إدارة الأزمات في المركز الوطني لإدارة الكوارث والأزمات في مملكة البحرين، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الت... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع استخدام ذكاء الأعمال وأثرها في مراحل إدارة الأزمات في المركز الوطني لإدارة الكوارث والأزمات في مملكة البحرين، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي الت... المستخلص الكامل
16
الناشر: المركز الجامعي سي الحواس بريكة
تاريخ: 2021
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
الصفحات: 1204 - 1228
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في الفاعلية التنظيمية، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فيما تكون مجتمع الدراسة م... المستخلص الكامل
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في الفاعلية التنظيمية، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن تساؤلاتها تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فيما تكون مجتمع الدراسة م... المستخلص الكامل