عناصر مشابهة

فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني : دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة

تفصيل البيانات البيبلوغرافية
العنوان بلغة أخرى:Effectiveness of Performance Evaluation in Jordanian Civil Service Statute : Field Study from the Employees Perspective in the Ministry of Health
الناشر: اربد
المؤلف الرئيسي: كراسنة، أحمد نايف أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الروابدة، محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:2003
الصفحات:1 - 105
رقم MD:569120
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة:Arabic
قواعد المعلومات:Dissertations
الدرجة العلمية:رسالة ماجستير
الجامعة:جامعة اليرموك
الكلية:كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
مواضيع:
رابط المحتوى:
LEADER 01759nam a22003377a 4500
001 1466850
041 |a ara 
100 |9 297695  |a كراسنة، أحمد نايف أحمد  |e مؤلف 
245 |a فاعلية تقييم الاداء في نظام الخدمة المدنية الاردني :  |b دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين في وزارة الصحة 
246 |a Effectiveness of Performance Evaluation in Jordanian Civil Service Statute :  |b Field Study from the Employees Perspective in the Ministry of Health 
260 |c 2003  |a اربد 
300 |a 1 - 105 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0298 
653 |a الادارة العامة  |a نظام الخدمة المدنية  |a الاردن  |a تقويم الاداء  |a الاداء الوظيفي 
700 |9 179775  |a الروابدة، محمد  |e مشرف 
856 |u 9802-003-005-0298-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-0298-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-0298-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-0298-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-0298-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0298-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0298-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0298-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0298-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0298-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-003-005-0298-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-0298-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 569120  |d 569120